Agent technique plombier et polyvalent (h/f)
Offre n° O006261005000600
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l’agent assure en priorité les tâches de plomberie et de polyvalence réalisées en régie par le secteur des Ateliers municipaux. Il/elle réalise également d’autres missions liées au fonctionnement du secteur et assiste le chef de secteur pour garantir la continuité du service notamment en ce qui concerne les urgences quotidiennes.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction générale développement durable et proximité – Direction Patrimoine, bâtiments et transition énergétique ;
- Service de rattachement : Service Patrimoine Bâtiments – Secteur Ateliers municipaux ;
- Relation hiérarchique : L’agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef du secteur des Ateliers Municipaux et du Chef de Service « Patrimoine Bâtiments » ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : Chef des Ateliers municipaux et agents ; Chef de service Patrimoine Bâtiments et contrôleurs des bâtiments ; Tous demandeurs et destinataires des travaux.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction générale développement durable et proximité – Direction Patrimoine, bâtiments et transition énergétique ;
- Service de rattachement : Service Patrimoine Bâtiments – Secteur Ateliers municipaux ;
- Relation hiérarchique : L’agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef du secteur des Ateliers Municipaux et du Chef de Service « Patrimoine Bâtiments » ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : Chef des Ateliers municipaux et agents ; Chef de service Patrimoine Bâtiments et contrôleurs des bâtiments ; Tous demandeurs et destinataires des travaux.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la gestion des commandes de matériaux et de petit matériel :
- Visite des chantiers, réalisation de relevés et métrés ;
- Analyse des demandes de travaux ;
- Rédaction de listes de besoins à l’attention du responsable des Ateliers en vue de l’élaboration des commandes, vérification des normes et de la conformité des produits mis en œuvre ;
- Retrait de la marchandise auprès des fournisseurs agréés ;
- Vérification de l’outillage, entretien, réparation ou remplacement.
* Réalisation des travaux d’entretien des bâtiments (Plomberie et Polyvalence) :
- Planification en relation avec le service des Bâtiments communaux et le Chef d’établissement ;
- Approvisionnement des chantiers ;
- Participation aux ébauches et projets ;
- Réalisation de travaux conformes aux demandes et aux règles de l’art ;
- Repli du matériel, remise en état des lieux, nettoyage ;
- Coordination avec les autres corps d’état.
* Assurer la sécurité sur les chantiers :
- Information au début des travaux aux personnes concernées ;
- Bien qu’en règle générale, les travaux soient réalisés hors présence du public, en cas de nécessité, mise en place d’un périmètre de sécurité, isolement de la zone de travaux ;
- Utilisation des E.P.I. de sécurité par l’agent ;
- Choix du matériel adapté aux sites ;
- Précautions d’usage travaux dangereux (point chaud, etc).
* Hygiène et sécurité des travailleurs dans les locaux et les véhicules :
- Veiller à l’entretien des locaux des ateliers municipaux, hygiène, sécurité, rangement ;
- Contrôle visuel du bon état d’entretien des machines-outils et de l’outillage portatif, signalement de tout défaut au supérieur hiérarchique ;
- Aide à la décision pour l’acquisition de matériel améliorant les conditions de travail ;
- Port des EPI et respect des consignes de sécurité relatives à cette activité.
* Participation mise en place des bureaux de vote :
- En période pré-électorale, montage dans un secteur défini des bureaux de vote, mobilier, isoloirs, urnes, panneaux, signalétique ;
- Repli et remise en état du matériel et des locaux, nettoyage après les élections.
* Autres missions occasionnelles et polyvalentes :
- Réalisation de divers travaux ou prestations nécessaires pour les besoins du service ou en transversalité avec les autres secteurs techniques ;
- Déménagements, manutention ;
- Toutes demandes émanant de la hiérarchie dans les divers secteurs d’activités du bâtiment ;
- Suivi de l’entretien (Curage, débouchage des réseaux EV et EP, bac à graisse-cuisines du domaine privé de la commune) ;
- Astreinte exploitation suivant planning annuel.
Liste non exhaustive.
Conditions d’activité et contraintes du poste :
- Lieu : Ateliers du Centre Technique Municipal (CTM)- 1469 av. Pierre et Marie Curie, et intervention sur sites ;
- Durée hebdomadaire : 37h20.
Contraintes et conditions spécifiques :
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire) ;
- Astreinte d’exploitation en roulement avec l’équipe des Ateliers.
Moyens techniques à disposition : Véhicule de service (en pool), outillage portatif.
- Visite des chantiers, réalisation de relevés et métrés ;
- Analyse des demandes de travaux ;
- Rédaction de listes de besoins à l’attention du responsable des Ateliers en vue de l’élaboration des commandes, vérification des normes et de la conformité des produits mis en œuvre ;
- Retrait de la marchandise auprès des fournisseurs agréés ;
- Vérification de l’outillage, entretien, réparation ou remplacement.
* Réalisation des travaux d’entretien des bâtiments (Plomberie et Polyvalence) :
- Planification en relation avec le service des Bâtiments communaux et le Chef d’établissement ;
- Approvisionnement des chantiers ;
- Participation aux ébauches et projets ;
- Réalisation de travaux conformes aux demandes et aux règles de l’art ;
- Repli du matériel, remise en état des lieux, nettoyage ;
- Coordination avec les autres corps d’état.
* Assurer la sécurité sur les chantiers :
- Information au début des travaux aux personnes concernées ;
- Bien qu’en règle générale, les travaux soient réalisés hors présence du public, en cas de nécessité, mise en place d’un périmètre de sécurité, isolement de la zone de travaux ;
- Utilisation des E.P.I. de sécurité par l’agent ;
- Choix du matériel adapté aux sites ;
- Précautions d’usage travaux dangereux (point chaud, etc).
* Hygiène et sécurité des travailleurs dans les locaux et les véhicules :
- Veiller à l’entretien des locaux des ateliers municipaux, hygiène, sécurité, rangement ;
- Contrôle visuel du bon état d’entretien des machines-outils et de l’outillage portatif, signalement de tout défaut au supérieur hiérarchique ;
- Aide à la décision pour l’acquisition de matériel améliorant les conditions de travail ;
- Port des EPI et respect des consignes de sécurité relatives à cette activité.
* Participation mise en place des bureaux de vote :
- En période pré-électorale, montage dans un secteur défini des bureaux de vote, mobilier, isoloirs, urnes, panneaux, signalétique ;
- Repli et remise en état du matériel et des locaux, nettoyage après les élections.
* Autres missions occasionnelles et polyvalentes :
- Réalisation de divers travaux ou prestations nécessaires pour les besoins du service ou en transversalité avec les autres secteurs techniques ;
- Déménagements, manutention ;
- Toutes demandes émanant de la hiérarchie dans les divers secteurs d’activités du bâtiment ;
- Suivi de l’entretien (Curage, débouchage des réseaux EV et EP, bac à graisse-cuisines du domaine privé de la commune) ;
- Astreinte exploitation suivant planning annuel.
Liste non exhaustive.
Conditions d’activité et contraintes du poste :
- Lieu : Ateliers du Centre Technique Municipal (CTM)- 1469 av. Pierre et Marie Curie, et intervention sur sites ;
- Durée hebdomadaire : 37h20.
Contraintes et conditions spécifiques :
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire) ;
- Astreinte d’exploitation en roulement avec l’équipe des Ateliers.
Moyens techniques à disposition : Véhicule de service (en pool), outillage portatif.
Profils recherchés
- C.A.P et BEP dans le domaine de la plomberie ;
- Notions techniques Bâtiment, Sanitaire et Thermique ;
- Remplacement de robinetterie, vanne, chasse d’eau, etc ;
- Expérience et/ou connaissance en soudure, remplacement et/ou création des réseaux multi matériaux (cuivre, acier, pvc, multicouche) ;
- Bases hygiène et sécurité et Code du travail.
- Application des règles de l’art ;
- Répondre et agir avec efficacité et organisation ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens relationnel ;
- Esprit d’initiative et d’équipe ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.
- Notions techniques Bâtiment, Sanitaire et Thermique ;
- Remplacement de robinetterie, vanne, chasse d’eau, etc ;
- Expérience et/ou connaissance en soudure, remplacement et/ou création des réseaux multi matériaux (cuivre, acier, pvc, multicouche) ;
- Bases hygiène et sécurité et Code du travail.
- Application des règles de l’art ;
- Répondre et agir avec efficacité et organisation ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens relationnel ;
- Esprit d’initiative et d’équipe ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.