Responsable du service communication (h/f)
Offre n° O006261007000956
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute un Responsable du service communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché au pôle promotion de la Ville coordonnée par la Direction générale des services, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication, vous participez à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de communication de la collectivité.
Vos principales missions consisteront à :
- Organiser les tâches du service pour couvrir et suivre les évènements ;
- Coordonner le service avec les différents prestataires extérieurs, imprimeurs, afficheurs, concepteurs site internet, maquettistes magazine, etc ;
- Elaborer et suivre le budget et les tâches administratives du service ;
- Effectuer les prises de vue photo et vidéo lors des événements (semaine et week-ends) avec l'appui d'agents du pôle promotion de la ville ;
- Gérer les publications ;
- Gérer les supports numériques :
-- Refonte du site internet ;
-- Animation des réseaux sociaux ;
-- Alimentation du contenu des informations municipales.
- Assurer les relations presse et médias :
• Communication événementielle ;
• Prospection de nouveaux partenaires ;
• Superviser la revue de presse quotidienne et la communication des évènements importants de la commune.
- Créations de visuels :
• Superviser la bonne application de la charte graphique et des supports de diffusion avec les partenaires ;
• Suivre les projets de création émanant du pôle Promotion.
Conditions d'exercice :
• Présence régulière lors des manifestations municipales avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.
Rattaché au pôle promotion de la Ville coordonnée par la Direction générale des services, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication, vous participez à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de communication de la collectivité.
Vos principales missions consisteront à :
- Organiser les tâches du service pour couvrir et suivre les évènements ;
- Coordonner le service avec les différents prestataires extérieurs, imprimeurs, afficheurs, concepteurs site internet, maquettistes magazine, etc ;
- Elaborer et suivre le budget et les tâches administratives du service ;
- Effectuer les prises de vue photo et vidéo lors des événements (semaine et week-ends) avec l'appui d'agents du pôle promotion de la ville ;
- Gérer les publications ;
- Gérer les supports numériques :
-- Refonte du site internet ;
-- Animation des réseaux sociaux ;
-- Alimentation du contenu des informations municipales.
- Assurer les relations presse et médias :
• Communication événementielle ;
• Prospection de nouveaux partenaires ;
• Superviser la revue de presse quotidienne et la communication des évènements importants de la commune.
- Créations de visuels :
• Superviser la bonne application de la charte graphique et des supports de diffusion avec les partenaires ;
• Suivre les projets de création émanant du pôle Promotion.
Conditions d'exercice :
• Présence régulière lors des manifestations municipales avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Formation supérieure en journalisme ou en communication ;
• Expérience minimum de 3 ans souhaitée et en en collectivité territoriale appréciée ;
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube) ;
• Maîtrise des logiciels de création graphique, des outils photo et vidéo ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle ;
• Connaissance du fonctionnement des médias ;
• Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Permis B indispensable.
Qualités souhaitées :
• Créativité, réactivité, sens de l’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Discrétion et devoir de réserve.
• Formation supérieure en journalisme ou en communication ;
• Expérience minimum de 3 ans souhaitée et en en collectivité territoriale appréciée ;
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube) ;
• Maîtrise des logiciels de création graphique, des outils photo et vidéo ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle ;
• Connaissance du fonctionnement des médias ;
• Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Permis B indispensable.
Qualités souhaitées :
• Créativité, réactivité, sens de l’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Discrétion et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER CEDEX
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER CEDEX
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
