Agent administratif / Accueil (h/f)
Offre n° O006261009000847
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l’accueil physique et téléphonique des familles dans le cadre des démarches administratives dans les domaines de l’éducation et de la jeunesse.
Renseigne et accompagne les administrés dans le cadre des démarches dématérialisées citoyennes « Menton Ma Ville ».
Renseigne et accompagne les administrés dans le cadre des démarches dématérialisées citoyennes « Menton Ma Ville ».
Missions / conditions d'exercice
- Accueille, oriente et renseigne les administrés dans le cadre de leurs démarches citoyennes liées au site « Menton Ma Ville » ;
- Accueille, oriente et renseigne les familles dans le cadre de leurs démarches liées aux domaines de l’éducation et de la jeunesse ;
- Effectue les inscriptions liées aux domaines de l’éducation et de la jeunesse (Inscriptions scolaires, péri extrascolaires…) ;
- Gère et assure le suivi de la mise à jour des dossiers familles ;
- Effectue l’encaissement des règlements des factures en tant que régisseur suppléant de la régie « Loisirs jeunesse » ;
- Effectue l’encaissement des règlements des factures en tant que régisseur suppléant de la régie « Caisse des écoles » ;
- Effectue le secrétariat du service, le classement et l’archivage.
- Accueille, oriente et renseigne les familles dans le cadre de leurs démarches liées aux domaines de l’éducation et de la jeunesse ;
- Effectue les inscriptions liées aux domaines de l’éducation et de la jeunesse (Inscriptions scolaires, péri extrascolaires…) ;
- Gère et assure le suivi de la mise à jour des dossiers familles ;
- Effectue l’encaissement des règlements des factures en tant que régisseur suppléant de la régie « Loisirs jeunesse » ;
- Effectue l’encaissement des règlements des factures en tant que régisseur suppléant de la régie « Caisse des écoles » ;
- Effectue le secrétariat du service, le classement et l’archivage.
Profils recherchés
- Maîtriser les outils informatiques + logiciels métiers (ARPEGE) et bureautiques ;
- Savoir proposer des solutions dans le respect des objectifs préalablement définis ;
- Savoir adapter sa communication en fonction de l’interlocuteur ;
- Savoir identifier les besoins des usagers ;
- Maitriser la réglementation relative au domaine scolaire ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie ;
- Savoir appliquer les procédures du service ;
- Savoir appliquer les techniques d’accueil et règles de communication ;
- Être rigoureux, organisé et méthodique ;
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence ;
- Savoir s’exprimer de façon claire et précise ;
- Savoir faire preuve d’écoute, de respect et de confidentialité ;
- Avoir le sens du service public et présenter une image positive du service.
- Savoir proposer des solutions dans le respect des objectifs préalablement définis ;
- Savoir adapter sa communication en fonction de l’interlocuteur ;
- Savoir identifier les besoins des usagers ;
- Maitriser la réglementation relative au domaine scolaire ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie ;
- Savoir appliquer les procédures du service ;
- Savoir appliquer les techniques d’accueil et règles de communication ;
- Être rigoureux, organisé et méthodique ;
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence ;
- Savoir s’exprimer de façon claire et précise ;
- Savoir faire preuve d’écoute, de respect et de confidentialité ;
- Avoir le sens du service public et présenter une image positive du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.