Agent technique polyvalent (restauration, entretien, périscolaire) (h/f)
Offre n° O006261020000257
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie du Bar sur Loup
Lieu de travail
Place de la Tour - Mairie du Bar sur Loup, Le Bar-sur-Loup (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent polyvalent des services scolaires et périscolaires (h/f)
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Filière : Technique
Permis requis : Permis B
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, l’agent polyvalent assure l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires, la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, ainsi que l’accompagnement des enfants durant les temps périscolaires.
Il participe également à la sécurité des enfants aux abords de l’école et lors des transports scolaires. Selon les besoins du service, il intervient dans l’entretien des salles communales et apporte son soutien à l’organisation des manifestations municipales.
Ce poste polyvalent contribue au bon fonctionnement des services communaux, à la qualité de l’accueil des enfants et au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé.
Conditions d’exercice :
- Horaires variables et éventuellement fractionnés en période scolaire ;
- Interventions sur différents sites communaux : école, restaurant scolaire, salles communales, abords des écoles et car scolaire ;
- Activités nécessitant une station debout prolongée, des manutentions et le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés aux missions exercées.
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Filière : Technique
Permis requis : Permis B
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, l’agent polyvalent assure l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires, la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, ainsi que l’accompagnement des enfants durant les temps périscolaires.
Il participe également à la sécurité des enfants aux abords de l’école et lors des transports scolaires. Selon les besoins du service, il intervient dans l’entretien des salles communales et apporte son soutien à l’organisation des manifestations municipales.
Ce poste polyvalent contribue au bon fonctionnement des services communaux, à la qualité de l’accueil des enfants et au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé.
Conditions d’exercice :
- Horaires variables et éventuellement fractionnés en période scolaire ;
- Interventions sur différents sites communaux : école, restaurant scolaire, salles communales, abords des écoles et car scolaire ;
- Activités nécessitant une station debout prolongée, des manutentions et le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés aux missions exercées.
Missions / conditions d'exercice
*Mission principale :
- Assurer l’entretien des locaux scolaires, le bon déroulement de la restauration scolaire et la sécurité des enfants, tout en participant aux différentes activités périscolaires et aux besoins ponctuels des services municipaux.
*Activités principales :
A. Restauration scolaire :
- Préparer et aménager la salle de restauration : installation des tables et mise en place du matériel ;
- Réceptionner les repas et assurer leur remise en température dans le respect des normes HACCP ;
- Servir les repas et accompagner les enfants dans la prise de leur repas et l’apprentissage de l’autonomie ;
- Apporter une aide adaptée aux plus jeunes enfants ;
- Effectuer la plonge, le nettoyage et la désinfection de la cuisine, des équipements et du matériel ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
B. Entretien et hygiène des locaux :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et espaces communs ;
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
- Réaliser les travaux de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires ;
- Assurer le suivi des stocks de produits d’entretien ;
- Utiliser les produits et le matériel conformément aux consignes de sécurité ;
- Signaler les anomalies et les détériorations constatées.
*Activités complémentaires et occasionnelles :
C. Sécurité aux abords de l’école :
- Participer à la sécurisation des traversées piétonnes aux heures d’entrée et de sortie des classes ;
- Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements ;
- Appliquer les consignes de sécurité routière et porter les équipements de haute visibilité.
D. Accompagnement du transport scolaire :
- Encadrer les enfants lors des trajets en car scolaire ;
- Veiller au respect des règles de discipline et de sécurité ;
- Aider les enfants à monter et à descendre du car ;
- Vérifier le port des ceintures de sécurité et appliquer les consignes en vigueur.
E. Remplacement en animation et garderie périscolaire :
- Assurer ponctuellement la surveillance et l’encadrement des enfants ;
- Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie collective ;
- Favoriser un climat bienveillant et adapté à leurs besoins.
F. Entretien des salles communales et manifestations :
- Nettoyer et remettre en état les salles communales après leur utilisation ;
- Participer à la préparation des salles et à l’installation du matériel ;
- Apporter un renfort ponctuel lors des cérémonies et manifestations municipales : mise en place, service et rangement.
- Assurer l’entretien des locaux scolaires, le bon déroulement de la restauration scolaire et la sécurité des enfants, tout en participant aux différentes activités périscolaires et aux besoins ponctuels des services municipaux.
*Activités principales :
A. Restauration scolaire :
- Préparer et aménager la salle de restauration : installation des tables et mise en place du matériel ;
- Réceptionner les repas et assurer leur remise en température dans le respect des normes HACCP ;
- Servir les repas et accompagner les enfants dans la prise de leur repas et l’apprentissage de l’autonomie ;
- Apporter une aide adaptée aux plus jeunes enfants ;
- Effectuer la plonge, le nettoyage et la désinfection de la cuisine, des équipements et du matériel ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
B. Entretien et hygiène des locaux :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et espaces communs ;
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
- Réaliser les travaux de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires ;
- Assurer le suivi des stocks de produits d’entretien ;
- Utiliser les produits et le matériel conformément aux consignes de sécurité ;
- Signaler les anomalies et les détériorations constatées.
*Activités complémentaires et occasionnelles :
C. Sécurité aux abords de l’école :
- Participer à la sécurisation des traversées piétonnes aux heures d’entrée et de sortie des classes ;
- Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements ;
- Appliquer les consignes de sécurité routière et porter les équipements de haute visibilité.
D. Accompagnement du transport scolaire :
- Encadrer les enfants lors des trajets en car scolaire ;
- Veiller au respect des règles de discipline et de sécurité ;
- Aider les enfants à monter et à descendre du car ;
- Vérifier le port des ceintures de sécurité et appliquer les consignes en vigueur.
E. Remplacement en animation et garderie périscolaire :
- Assurer ponctuellement la surveillance et l’encadrement des enfants ;
- Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie collective ;
- Favoriser un climat bienveillant et adapté à leurs besoins.
F. Entretien des salles communales et manifestations :
- Nettoyer et remettre en état les salles communales après leur utilisation ;
- Participer à la préparation des salles et à l’installation du matériel ;
- Apporter un renfort ponctuel lors des cérémonies et manifestations municipales : mise en place, service et rangement.
Profils recherchés
*Savoir être et qualités personnelles :
- Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d’organisation ;
- Être polyvalent, disponible et capable de s’adapter aux imprévus ;
- Faire preuve de patience, de bienveillance et posséder un bon contact avec les enfants ;
- Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ;
- Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de réserve ;
- Être autonome dans l’organisation de son travail et respecter les consignes hiérarchiques ;
- Faire preuve de vigilance et de responsabilité, notamment en matière de sécurité des enfants.
*Compétences et savoir-faire :
- Connaître ou être en mesure d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et des équipements ;
- Savoir utiliser les produits d’entretien et le matériel adaptés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Connaître les règles de sécurité routière relatives aux traversées piétonnes ;
- Connaître les règles de sécurité applicables à l’accompagnement des enfants dans les transports scolaires ;
- Être capable d’assurer le service des repas et d’accompagner les enfants selon leur âge et leurs besoins ;
- Savoir travailler en équipe et s’adapter à la diversité des missions confiées.
* Qualifications et expérience :
- Permis B requis ;
- Une expérience dans la restauration collective, l’entretien des locaux ou l’accompagnement des enfants serait appréciée ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services scolaires serait un atout ;
- Le poste requiert avant tout de la polyvalence, un réel sens du service public, une attention constante à la sécurité des enfants et la capacité à intervenir sur des missions variées au sein de la commune.
- Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d’organisation ;
- Être polyvalent, disponible et capable de s’adapter aux imprévus ;
- Faire preuve de patience, de bienveillance et posséder un bon contact avec les enfants ;
- Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ;
- Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de réserve ;
- Être autonome dans l’organisation de son travail et respecter les consignes hiérarchiques ;
- Faire preuve de vigilance et de responsabilité, notamment en matière de sécurité des enfants.
*Compétences et savoir-faire :
- Connaître ou être en mesure d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et des équipements ;
- Savoir utiliser les produits d’entretien et le matériel adaptés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Connaître les règles de sécurité routière relatives aux traversées piétonnes ;
- Connaître les règles de sécurité applicables à l’accompagnement des enfants dans les transports scolaires ;
- Être capable d’assurer le service des repas et d’accompagner les enfants selon leur âge et leurs besoins ;
- Savoir travailler en équipe et s’adapter à la diversité des missions confiées.
* Qualifications et expérience :
- Permis B requis ;
- Une expérience dans la restauration collective, l’entretien des locaux ou l’accompagnement des enfants serait appréciée ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services scolaires serait un atout ;
- Le poste requiert avant tout de la polyvalence, un réel sens du service public, une attention constante à la sécurité des enfants et la capacité à intervenir sur des missions variées au sein de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603570
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la Tour
Mairie du Bar sur Loup
06620 LE BAR SUR LOUP
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.