Directeur adjoint de CCAS (h/f)
Offre n° O006261020000771
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 bd Sadi Carnot, Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous secondez la Directrice et coanimez l'équipe de chefs de services dans la mise en œuvre des projets de service et des orientations politiques définies par la commune, selon la législation en vigueur.
Vous remplacez la Directrice en cas d'absence.
Vous participez à la gestion des ressources administratives, financières et humaines.
Vous développez les relations transversales entre les services de la Ville et les services du CCAS.
Vous remplacez la Directrice en cas d'absence.
Vous participez à la gestion des ressources administratives, financières et humaines.
Vous développez les relations transversales entre les services de la Ville et les services du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous veillez et contribuez à la mise en place de la Politique de la Ville au sein du CCAS à travers la conduite d'actions et de projets au sein des services ;
- Vous suivez l'activité des services du CCAS ;
- Vous participez aux orientations et aux décisions du CCAS en matière de Ressources Humaines ;
- Vous réalisez les projets de budget prévisionnel ;
- Vous proposez des pistes d'économie et suivez l'exécution du budget ;
- Vous exercez une fonction de conseils et d'expertise ;
- Vous participez au développement des partenariats avec les institutions, les associations et les autres CCAS afin d'optimiser les réponses aux besoins des administrés ;
- Vous participez au projet d'établissement ;
- Vous participez activement à la collaboration interservices par des compétences transversales ;
- Vous représentez la Directrice dans les instances communales et partenariales en cas d'absence.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous accompagnez les cadres, conseillez et organisez des solutions opérationnelles ;
- Vous réalisez le suivi administratif et apportez son expertise sur des dossiers complexes ;
- Vous veillez à la qualité et l'amélioration constante du service rendu ;
- Vous participez au développement des compétences des agents ;
- Vous garantissez par votre polyvalence la continuité du service ;
- Vous gérez des situations d'urgence en renfort technique des chefs de services ;
- Vous exercez une veille sociale et juridique sur les domaines d'intervention du CCAS et faites respecter les évolutions réglementaires dans les services.
- Vous veillez et contribuez à la mise en place de la Politique de la Ville au sein du CCAS à travers la conduite d'actions et de projets au sein des services ;
- Vous suivez l'activité des services du CCAS ;
- Vous participez aux orientations et aux décisions du CCAS en matière de Ressources Humaines ;
- Vous réalisez les projets de budget prévisionnel ;
- Vous proposez des pistes d'économie et suivez l'exécution du budget ;
- Vous exercez une fonction de conseils et d'expertise ;
- Vous participez au développement des partenariats avec les institutions, les associations et les autres CCAS afin d'optimiser les réponses aux besoins des administrés ;
- Vous participez au projet d'établissement ;
- Vous participez activement à la collaboration interservices par des compétences transversales ;
- Vous représentez la Directrice dans les instances communales et partenariales en cas d'absence.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous accompagnez les cadres, conseillez et organisez des solutions opérationnelles ;
- Vous réalisez le suivi administratif et apportez son expertise sur des dossiers complexes ;
- Vous veillez à la qualité et l'amélioration constante du service rendu ;
- Vous participez au développement des compétences des agents ;
- Vous garantissez par votre polyvalence la continuité du service ;
- Vous gérez des situations d'urgence en renfort technique des chefs de services ;
- Vous exercez une veille sociale et juridique sur les domaines d'intervention du CCAS et faites respecter les évolutions réglementaires dans les services.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez des champs d'action du CCAS, des enjeux des politiques publiques, de la législation et des procédures relatives aux domaines d'activités concernés ;
- Vous savez élaborer et faire un suivi budgétaire ;
- Vous connaissez et maîtrisez les règles de la dépense publique ;
- Vous savez mettre en œuvre les outils et méthodes de management bienveillant ;
- Vous maîtrisez les techniques et dispositifs de la communication professionnelle ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous connaissez et respectez les règles déontologiques et les valeurs du CCAS ainsi que de la Ville ;
- Vous avez des qualités relationnelles confirmées, et savez fédérer, être équitable ;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous avez un sens certain des priorités, réactivité, respect des délais ;
- Vous faites preuve de bonnes capacités d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
- Vous maîtrisez des champs d'action du CCAS, des enjeux des politiques publiques, de la législation et des procédures relatives aux domaines d'activités concernés ;
- Vous savez élaborer et faire un suivi budgétaire ;
- Vous connaissez et maîtrisez les règles de la dépense publique ;
- Vous savez mettre en œuvre les outils et méthodes de management bienveillant ;
- Vous maîtrisez les techniques et dispositifs de la communication professionnelle ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous connaissez et respectez les règles déontologiques et les valeurs du CCAS ainsi que de la Ville ;
- Vous avez des qualités relationnelles confirmées, et savez fédérer, être équitable ;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous avez un sens certain des priorités, réactivité, respect des délais ;
- Vous faites preuve de bonnes capacités d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale du Cannet
>27 bd Sadi Carnot
06110 LE CANNET
>27 bd Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.