Educateur jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006261021000859
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre de la politique du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes en assurant sur son territoire d'intervention, auprès des enfants et de leur famille ainsi qu'après des assistants maternels, des actions de prévention et de promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) apporte son expertise dans les actes éducatifs qui contribuent à l'éveil du développement global d'enfants d'âge préscolaire. Il partage son expertise méthodologique de la démarche projet auprès des assistants maternels.
- Vous mettez en place des activités individuelles ou collectives dans le cadre du soutien et de l'accompagnement à la fonction parentale ;
- Vous réalisez des observations de l'enfant en interaction avec ses parents, en activité individuelle ou collective et les partager ;
- Vous participez aux préconsultations infantiles et/ou aux consultations de puériculture ;
- Vous accompagnez les assistants maternels dans leur parcours professionnel et les porteurs de projet de Maisons d'Assistant(e)s Maternel(le)s ;
- Vous aménagez les salles d'attente et les espaces de jeu du centre de PMI en concertation avec les autres membres de l'équipe ;
- Vous formulez des avis sur le choix du matériel pédagogique.
- Vous mettez en place des activités individuelles ou collectives dans le cadre du soutien et de l'accompagnement à la fonction parentale ;
- Vous réalisez des observations de l'enfant en interaction avec ses parents, en activité individuelle ou collective et les partager ;
- Vous participez aux préconsultations infantiles et/ou aux consultations de puériculture ;
- Vous accompagnez les assistants maternels dans leur parcours professionnel et les porteurs de projet de Maisons d'Assistant(e)s Maternel(le)s ;
- Vous aménagez les salles d'attente et les espaces de jeu du centre de PMI en concertation avec les autres membres de l'équipe ;
- Vous formulez des avis sur le choix du matériel pédagogique.
Profils recherchés
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ;
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Maitrise des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social ;
- Maitrise des techniques d'animations pédagogiques d'observation, de recueil, d'analyse et de traitement de données ;
- Expertise en matière de parentalité, d'accompagnement à la fonction parentale ainsi que des dispositifs de soutien à la parentalité existants ;
- Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement ;
- Connaissance en matière de politiques publiques, de protection de l'enfance ; d'environnement social, familial et éducatif ;
- Aisance relationnelle, de communication et d'écoute ;
- Culture du travail en équipe et en réseau ;
- Connaissances des caractéristiques du territoire ; du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif ;
- Créativité, dynamisme et adaptabilité ;
- Expertise et/ou formations qualifiantes dans les domaines de la périnatalité, de la santé et la petite enfance sont un plus.
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Maitrise des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social ;
- Maitrise des techniques d'animations pédagogiques d'observation, de recueil, d'analyse et de traitement de données ;
- Expertise en matière de parentalité, d'accompagnement à la fonction parentale ainsi que des dispositifs de soutien à la parentalité existants ;
- Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement ;
- Connaissance en matière de politiques publiques, de protection de l'enfance ; d'environnement social, familial et éducatif ;
- Aisance relationnelle, de communication et d'écoute ;
- Culture du travail en équipe et en réseau ;
- Connaissances des caractéristiques du territoire ; du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif ;
- Créativité, dynamisme et adaptabilité ;
- Expertise et/ou formations qualifiantes dans les domaines de la périnatalité, de la santé et la petite enfance sont un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.