Coordinateur d'accueil spécifique (h/f)
Offre n° O006261023000859
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 bis RED 2204, Blausasc (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous désirez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ?
Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe professionnelle engagée et œuvrer au quotidien pour le bien-être, l’éveil et la santé des jeunes enfants ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute son coordinateur d'accueil spécifique (f/h) pour son Service Public Petite Enfance.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe professionnelle engagée et œuvrer au quotidien pour le bien-être, l’éveil et la santé des jeunes enfants ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute son coordinateur d'accueil spécifique (f/h) pour son Service Public Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer l’accompagnement et le suivi auprès des familles ;
- Assurer l’accompagnement auprès de l’enfant ;
- Assurer l’accompagnement auprès des équipes médicales et/ou socio-éducatives et des professionnels petite enfance au sein des structures d’accueil ;
- Assurer l’accompagnement auprès des partenaires extérieurs.
- Assurer l’accompagnement et le suivi auprès des familles ;
- Assurer l’accompagnement auprès de l’enfant ;
- Assurer l’accompagnement auprès des équipes médicales et/ou socio-éducatives et des professionnels petite enfance au sein des structures d’accueil ;
- Assurer l’accompagnement auprès des partenaires extérieurs.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur ;
- Avoir un sens relationnel développé ;
- Connaître les politiques éducatives, pédagogiques et l’environnement juridique lié au secteur de la petite enfance, des accueils de loisirs et du handicap ;
- Connaître les modalités du travail partenarial, les différents partenaires et services intervenants autour du handicap, le cadre institutionnel.
- Avoir un sens relationnel développé ;
- Connaître les politiques éducatives, pédagogiques et l’environnement juridique lié au secteur de la petite enfance, des accueils de loisirs et du handicap ;
- Connaître les modalités du travail partenarial, les différents partenaires et services intervenants autour du handicap, le cadre institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays des Paillons
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.