Responsable du Pôle accompagnement logement (h/f)
Offre n° O006261028000505
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Ruelle Sainte-Catherine, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction Inclusion Sociale et Accès aux Droits, au sein du service Inser’Toit, chargé de gérer les dispositifs d’hébergement et d’accompagnement au logement, de favoriser l’accès ou le maintien dans un logement autonome et de fluidifier les parcours résidentiels des publics accompagnés par le CCAS.
Chaque jour, vous assurerez la gestion de la résidence Sainte-Catherine, comprenant 14 places en résidence sociale, 4 places en hébergement d’urgence et 8 logements en hébergement temporaire.
Chaque jour, vous assurerez la gestion de la résidence Sainte-Catherine, comprenant 14 places en résidence sociale, 4 places en hébergement d’urgence et 8 logements en hébergement temporaire.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez les fonctions d’hôte de la résidence Sainte-Catherine et de responsable du dispositif ALT ;
- Vous organiserez et participerez aux préadmissions et admissions en lien avec le Service intégré d’accueil et d’orientation ;
- Vous coordonnerez les entrées et sorties, veillerez à la fluidité des parcours des ménages et mettrez en œuvre le projet social ;
- Vous proposerez, développerez, coordonnerez, animerez et/ou participerez aux actions collectives ;
- Vous assurerez une interface et représenterez le service auprès de l’ensemble des services internes du CCAS et des partenaires institutionnels et associatifs, en suppléance de la responsable de service ;
- Vous participerez à la gestion administrative, locative et technique en lien avec le Pôle de Gestion Locative Sociale ;
- Vous suivrez l’activité et évaluerez les dispositifs, développerez le partenariat et le réseau en lien avec la responsable du service, et coordonnerez et participerez à l’élaboration des bilans statistiques et des rapports d’activité du Pôle ;
- Vous favoriserez le relogement des publics accueillis en mettant en place un projet personnalisé pour chaque personne, adapté au dispositif concerné ;
- Vous constituerez et actualiserez les dossiers administratifs, préparerez le relogement sur les aspects administratifs, matériels et financiers et contribuerez à lever les freins au relogement ;
- Vous assurerez le suivi des personnes en lien avec leur référent de droit commun et effectuerez des visites à domicile ;
- Vous organiserez les démarches liées à l’accès au logement : liens avec le bailleur et le référent de droit commun, visite du logement, état des lieux d’entrée, signature du bail, ouverture des droits administratifs et des compteurs de fluides, en lien avec le Pôle de Gestion Locative Sociale ;
- Vous animerez des ateliers collectifs sur la thématique du logement et participerez à la vie collective ;
- Vous travaillerez en transversalité avec le Pôle de Gestion Locative Sociale du service ;
- Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.
- Vous organiserez et participerez aux préadmissions et admissions en lien avec le Service intégré d’accueil et d’orientation ;
- Vous coordonnerez les entrées et sorties, veillerez à la fluidité des parcours des ménages et mettrez en œuvre le projet social ;
- Vous proposerez, développerez, coordonnerez, animerez et/ou participerez aux actions collectives ;
- Vous assurerez une interface et représenterez le service auprès de l’ensemble des services internes du CCAS et des partenaires institutionnels et associatifs, en suppléance de la responsable de service ;
- Vous participerez à la gestion administrative, locative et technique en lien avec le Pôle de Gestion Locative Sociale ;
- Vous suivrez l’activité et évaluerez les dispositifs, développerez le partenariat et le réseau en lien avec la responsable du service, et coordonnerez et participerez à l’élaboration des bilans statistiques et des rapports d’activité du Pôle ;
- Vous favoriserez le relogement des publics accueillis en mettant en place un projet personnalisé pour chaque personne, adapté au dispositif concerné ;
- Vous constituerez et actualiserez les dossiers administratifs, préparerez le relogement sur les aspects administratifs, matériels et financiers et contribuerez à lever les freins au relogement ;
- Vous assurerez le suivi des personnes en lien avec leur référent de droit commun et effectuerez des visites à domicile ;
- Vous organiserez les démarches liées à l’accès au logement : liens avec le bailleur et le référent de droit commun, visite du logement, état des lieux d’entrée, signature du bail, ouverture des droits administratifs et des compteurs de fluides, en lien avec le Pôle de Gestion Locative Sociale ;
- Vous animerez des ateliers collectifs sur la thématique du logement et participerez à la vie collective ;
- Vous travaillerez en transversalité avec le Pôle de Gestion Locative Sociale du service ;
- Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé ou équivalent) ;
- Vous connaissez les dispositifs de lutte contre l’exclusion, le logement, l’hébergement et la protection de l’enfance ;
- Vous maîtrisez les techniques d’accompagnement social et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous êtes à l’écoute, rigoureux(se), adaptable et force de proposition ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial, avec une bonne maîtrise de soi et une juste distance professionnelle.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience auprès de publics en grande précarité, notamment confrontés aux violences conjugales et familiales.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé ou équivalent) ;
- Vous connaissez les dispositifs de lutte contre l’exclusion, le logement, l’hébergement et la protection de l’enfance ;
- Vous maîtrisez les techniques d’accompagnement social et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous êtes à l’écoute, rigoureux(se), adaptable et force de proposition ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial, avec une bonne maîtrise de soi et une juste distance professionnelle.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience auprès de publics en grande précarité, notamment confrontés aux violences conjugales et familiales.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493135100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.