Adjoint au chef du service parc automobile (h/f)
Offre n° O006261030000004
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des achats et de la logistique, l'adjoint au chef de service assure, aux côtés du chef de service, le bon fonctionnement, l'optimisation et la modernisation du parc automobile départemental, tout en encadrant les équipes et en garantissant la qualité du service rendu.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assisterez le chef de service dans ses missions et le remplacerez en son absence ;
- Vous participerez à l'organisation, au suivi et au contrôle des activités du service ;
- Vous encadrerez, coordonnerez et accompagnerez les agents dans l'exercice de leurs missions ;
- Vous piloterez le suivi du parc automobile, notamment les acquisitions, les renouvellements, la maintenance, la gestion des carburants et les transferts de véhicules ;
- Vous assurerez le suivi budgétaire, administratif et la gestion des marchés publics relevant du service ;
- Vous développerez et mettrez en œuvre des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs de performance ;
- Vous contribuerez aux projets de modernisation et au verdissement de la flotte automobile dans le respect des objectifs de développement durable.
- Vous participerez à l'organisation, au suivi et au contrôle des activités du service ;
- Vous encadrerez, coordonnerez et accompagnerez les agents dans l'exercice de leurs missions ;
- Vous piloterez le suivi du parc automobile, notamment les acquisitions, les renouvellements, la maintenance, la gestion des carburants et les transferts de véhicules ;
- Vous assurerez le suivi budgétaire, administratif et la gestion des marchés publics relevant du service ;
- Vous développerez et mettrez en œuvre des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs de performance ;
- Vous contribuerez aux projets de modernisation et au verdissement de la flotte automobile dans le respect des objectifs de développement durable.
Profils recherchés
- Vous encadrez et animez une équipe afin de garantir l'efficacité collective ;
- Vous faites preuve d'un sens reconnu de l'organisation et de la planification ;
- Vous analysez les situations, synthétisez les informations et contribuez à la prise de décision ;
- Vous maîtrisez le suivi budgétaire et la gestion contractuelle ;
- Vous rédigez avec clarté et entretenez des relations professionnelles de qualité avec vos interlocuteurs ;
- Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur dans l'exercice de vos missions ;
- Vous travaillez en transversalité et coopérez efficacement avec de nombreux interlocuteurs ;
- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, ainsi qu'en élaboration et en suivi de l'exécution des budgets et des marchés ;
- Vous maîtrisez la gestion de projet ;
- Vous faites preuve d'un très bon relationnel et possédez de solides capacités d'analyse, d'écoute et de communication. (Ces qualités constituent un atout supplémentaire.)
- Vous faites preuve d'un sens reconnu de l'organisation et de la planification ;
- Vous analysez les situations, synthétisez les informations et contribuez à la prise de décision ;
- Vous maîtrisez le suivi budgétaire et la gestion contractuelle ;
- Vous rédigez avec clarté et entretenez des relations professionnelles de qualité avec vos interlocuteurs ;
- Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur dans l'exercice de vos missions ;
- Vous travaillez en transversalité et coopérez efficacement avec de nombreux interlocuteurs ;
- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, ainsi qu'en élaboration et en suivi de l'exécution des budgets et des marchés ;
- Vous maîtrisez la gestion de projet ;
- Vous faites preuve d'un très bon relationnel et possédez de solides capacités d'analyse, d'écoute et de communication. (Ces qualités constituent un atout supplémentaire.)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.