Responsable de la section des médiathèques annexes et de la Micro-Folie départementale (h/f)
Offre n° O006261104000624
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque départementale des Alpes-Maritimes accompagne les communes, les intercommunalités et leurs bibliothèques dans le développement de la lecture publique par une offre documentaire, des services et une expertise en ingénierie culturelle. Elle gère quatre médiathèques annexes à Saint-Martin-Vésubie, Valberg, Tende et Roquebillière en proposant des offres adaptées aux territoires.
Depuis août 2026, elle intègre la Micro-Folie départementale, créée à Nice en 2021. Cet équipement de 300 m² réunit musée numérique, réalité virtuelle, FabLab, bibliothèque Art & Numérique et salle polyvalente. Sa programmation, destinée au grand public et aux groupes, associe découverte des œuvres, médiation, création, innovation numérique et projets partenariaux.
Depuis août 2026, elle intègre la Micro-Folie départementale, créée à Nice en 2021. Cet équipement de 300 m² réunit musée numérique, réalité virtuelle, FabLab, bibliothèque Art & Numérique et salle polyvalente. Sa programmation, destinée au grand public et aux groupes, associe découverte des œuvres, médiation, création, innovation numérique et projets partenariaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter les quatre médiathèques départementales annexes :
• Vous suivrez l’activité des quatre médiathèques annexes en conciliant cohérence des orientations et besoins spécifiques des publics et des territoires ;
• Vous encadrerez les trois responsables et développerez les compétences des sept agents et favoriserez l’information entre les sites et avec la médiathèque centrale ;
• Vous superviserez la politique d’accueil et de services comme la politique documentaire des 4 structures ;
• Vous coordonnerez la communication et la valorisation des activités ;
• Vous suivrez les partenariats avec les collectivités, établissements scolaires, associations et institutions ;
• Vous coordonnerez les interventions techniques et d’entretien des quatre sites.
2. Piloter la Micro-Folie départementale :
• Vous piloterez la Micro-Folie et garantirez son fonctionnement selon les orientations fixées ;
• Vous encadrerez les quatre agents pluridisciplinaires ;
• Vous organiserez l’activité et la cohérence du parcours des publics entre musée numérique, réalité virtuelle, FabLab, salle polyvalente et bibliothèque Art & Numérique ;
• Vous concevrez et piloterez la programmation culturelle et de médiation avec l’équipe ;
• Vous définirez l’accueil des publics individuels et des groupes, coordonnerez les intervenants et développerez les partenariats culturels, éducatifs et institutionnels ;
• Vous piloterez la communication pour mobiliser les publics et valoriser la structure ;
• Vous assurerez la gestion administrative, budgétaire et logistique ;
• Vous suivrez la fréquentation, les actions et les indicateurs.
3. Développer les synergies et les activités transversales :
• Vous favoriserez le partage des compétences, contenus, outils de médiation et projets entre la médiathèque centrale, les annexes et la Micro-Folie ;
• Vous développerez des actions communes de lecture publique, de médiation culturelle et d’innovation numérique ;
• Vous contribuerez aux contenus de formation et de médiation et animerez des formations ou sensibilisations dans votre domaine ;
• Vous représenterez la responsable du service auprès des institutions de votre périmètre.
Permis B indispensable.
• Vous suivrez l’activité des quatre médiathèques annexes en conciliant cohérence des orientations et besoins spécifiques des publics et des territoires ;
• Vous encadrerez les trois responsables et développerez les compétences des sept agents et favoriserez l’information entre les sites et avec la médiathèque centrale ;
• Vous superviserez la politique d’accueil et de services comme la politique documentaire des 4 structures ;
• Vous coordonnerez la communication et la valorisation des activités ;
• Vous suivrez les partenariats avec les collectivités, établissements scolaires, associations et institutions ;
• Vous coordonnerez les interventions techniques et d’entretien des quatre sites.
2. Piloter la Micro-Folie départementale :
• Vous piloterez la Micro-Folie et garantirez son fonctionnement selon les orientations fixées ;
• Vous encadrerez les quatre agents pluridisciplinaires ;
• Vous organiserez l’activité et la cohérence du parcours des publics entre musée numérique, réalité virtuelle, FabLab, salle polyvalente et bibliothèque Art & Numérique ;
• Vous concevrez et piloterez la programmation culturelle et de médiation avec l’équipe ;
• Vous définirez l’accueil des publics individuels et des groupes, coordonnerez les intervenants et développerez les partenariats culturels, éducatifs et institutionnels ;
• Vous piloterez la communication pour mobiliser les publics et valoriser la structure ;
• Vous assurerez la gestion administrative, budgétaire et logistique ;
• Vous suivrez la fréquentation, les actions et les indicateurs.
3. Développer les synergies et les activités transversales :
• Vous favoriserez le partage des compétences, contenus, outils de médiation et projets entre la médiathèque centrale, les annexes et la Micro-Folie ;
• Vous développerez des actions communes de lecture publique, de médiation culturelle et d’innovation numérique ;
• Vous contribuerez aux contenus de formation et de médiation et animerez des formations ou sensibilisations dans votre domaine ;
• Vous représenterez la responsable du service auprès des institutions de votre périmètre.
Permis B indispensable.
Profils recherchés
• Vous disposez d’une expérience confirmée en encadrement d’équipe et en conduite de projets culturels.
Connaissances :
• Vous connaissez les missions et les évolutions des bibliothèques municipales et départementales ;
• Vous maîtrisez la politique documentaire, la médiation, l’action culturelle et l’accueil des publics ;
• Vous connaissez le fonctionnement administratif, budgétaire et partenarial des collectivités ;
• Vous connaissez les enjeux de l’inclusion, des droits culturels, des usages numériques et de l’accès à la culture ;
• Vous disposez d’une solide culture générale, artistique et numérique.
Compétences :
• Vous encadrez et mobilisez des équipes pluridisciplinaires multi-sites ;
• Vous concevez et mettez en œuvre des projets culturels et numériques ;
• Vous organisez des établissements recevant du public à vocation culturelle ;
• Vous construisez et animez des partenariats diversifiés ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, numériques et collaboratifs ;
• Vous avez des capacités rédactionnelles pour produire notes, bilans, projets ;
• Vous maîtrisez la gestion de tableaux de bord ;
• Vous vous attachez à rendre compte, êtes force de propositions et accompagner la décision ;
• Vous êtes à l’aise dans votre prise de parole et adaptez votre communication auprès d’interlocuteurs variés.
Qualités professionnelles :
• Vous avez le sens du collectif et savez fédérer ;
• Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie ;
• Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ;
• Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez le sens des priorités ;
• Vous êtes curieux, créatif et force de proposition ;
• Vous avez le sens du service public et accordez une attention particulière à la qualité de l’accueil.
Connaissances :
• Vous connaissez les missions et les évolutions des bibliothèques municipales et départementales ;
• Vous maîtrisez la politique documentaire, la médiation, l’action culturelle et l’accueil des publics ;
• Vous connaissez le fonctionnement administratif, budgétaire et partenarial des collectivités ;
• Vous connaissez les enjeux de l’inclusion, des droits culturels, des usages numériques et de l’accès à la culture ;
• Vous disposez d’une solide culture générale, artistique et numérique.
Compétences :
• Vous encadrez et mobilisez des équipes pluridisciplinaires multi-sites ;
• Vous concevez et mettez en œuvre des projets culturels et numériques ;
• Vous organisez des établissements recevant du public à vocation culturelle ;
• Vous construisez et animez des partenariats diversifiés ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, numériques et collaboratifs ;
• Vous avez des capacités rédactionnelles pour produire notes, bilans, projets ;
• Vous maîtrisez la gestion de tableaux de bord ;
• Vous vous attachez à rendre compte, êtes force de propositions et accompagner la décision ;
• Vous êtes à l’aise dans votre prise de parole et adaptez votre communication auprès d’interlocuteurs variés.
Qualités professionnelles :
• Vous avez le sens du collectif et savez fédérer ;
• Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie ;
• Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ;
• Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez le sens des priorités ;
• Vous êtes curieux, créatif et force de proposition ;
• Vous avez le sens du service public et accordez une attention particulière à la qualité de l’accueil.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
https://www.departement06.fr/offres-demploi
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
https://www.departement06.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.