Responsable de service Action Culturelle (h/f)
Offre n° O006261104000852
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de service action culturelle :
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (C.A.S.A.) est composée de 24 communes réparties sur un territoire de 484 km² qui abrite la 1ère technopole d’Europe et compte près de 180 000 habitants. La C.A.S.A. possède des attraits touristiques et environnementaux forts, s’étendant du littoral jusqu’au parc naturel régional des Préalpes d’Azur... Elle détient aussi un patrimoine culturel riche (Pablo Picasso, Jacques Audiberti, Auguste Escoffier, les Arts du feu…) et une programmation culturelle réputée (Jazz à Juan les Pins, théâtre Anthéa, Festival des Nuits carrées…).
La Direction de la Lecture Publique (D.L.P.) gère un réseau intercommunal de 8 médiathèques qui abrite 300 000 documents et compte environ 30 000 inscrits. Une médiathèque itinérante s’installe régulièrement sur les principaux lieux de vie du territoire, tandis qu’un médiabus dédié aux scolaires visite chaque mois les écoles des communes du haut et moyen Pays.
Deux services centraux au sein de la D.L.P. mettent en œuvre la politique documentaire, coordonnent les services aux usagers et impulsent les actions culturelles sur l’ensemble du réseau.
Le service Action Culturelle organise plus particulièrement le Salon du livre jeunesse de la C.A.S.A., le festival Bouquins Câlins et le prix BDpolis des Collégiens.
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (C.A.S.A.) est composée de 24 communes réparties sur un territoire de 484 km² qui abrite la 1ère technopole d’Europe et compte près de 180 000 habitants. La C.A.S.A. possède des attraits touristiques et environnementaux forts, s’étendant du littoral jusqu’au parc naturel régional des Préalpes d’Azur... Elle détient aussi un patrimoine culturel riche (Pablo Picasso, Jacques Audiberti, Auguste Escoffier, les Arts du feu…) et une programmation culturelle réputée (Jazz à Juan les Pins, théâtre Anthéa, Festival des Nuits carrées…).
La Direction de la Lecture Publique (D.L.P.) gère un réseau intercommunal de 8 médiathèques qui abrite 300 000 documents et compte environ 30 000 inscrits. Une médiathèque itinérante s’installe régulièrement sur les principaux lieux de vie du territoire, tandis qu’un médiabus dédié aux scolaires visite chaque mois les écoles des communes du haut et moyen Pays.
Deux services centraux au sein de la D.L.P. mettent en œuvre la politique documentaire, coordonnent les services aux usagers et impulsent les actions culturelles sur l’ensemble du réseau.
Le service Action Culturelle organise plus particulièrement le Salon du livre jeunesse de la C.A.S.A., le festival Bouquins Câlins et le prix BDpolis des Collégiens.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Responsable du service Action Culturelle, vous impulsez et coordonnez la programmation culturelle du réseau des médiathèques de la C.A.S.A., ainsi que l’organisation d’évènements sur le territoire, avec l’ambition de favoriser l'accès du plus grand nombre au livre, à la lecture et aux idées et à la création artistique.
Bibliothécaire expérimenté(e), vous avez pour missions principales :
- D’assurer le management opérationnel d’un service constitué de 2 agents, ainsi que sa gestion administrative et budgétaire ;
- D’apporter une expertise sur les dossiers stratégiques auprès de la direction et de contribuer à la prise de décision ;
- De définir et mettre en œuvre une programmation culturelle originale et de qualité adaptée au bassin de population ;
- D’organiser un salon du livre jeunesse annuel ;
- D’être en charge de la communication et de l’évaluation des actions culturelles ;
- De développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels, économiques et sociaux du territoire.
Conditions de travail :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière culturelle– Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Responsable du service Action Culturelle, vous impulsez et coordonnez la programmation culturelle du réseau des médiathèques de la C.A.S.A., ainsi que l’organisation d’évènements sur le territoire, avec l’ambition de favoriser l'accès du plus grand nombre au livre, à la lecture et aux idées et à la création artistique.
Bibliothécaire expérimenté(e), vous avez pour missions principales :
- D’assurer le management opérationnel d’un service constitué de 2 agents, ainsi que sa gestion administrative et budgétaire ;
- D’apporter une expertise sur les dossiers stratégiques auprès de la direction et de contribuer à la prise de décision ;
- De définir et mettre en œuvre une programmation culturelle originale et de qualité adaptée au bassin de population ;
- D’organiser un salon du livre jeunesse annuel ;
- D’être en charge de la communication et de l’évaluation des actions culturelles ;
- De développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels, économiques et sociaux du territoire.
Conditions de travail :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière culturelle– Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtrise des enjeux de la lecture publique et des politiques culturelles territoriales ;
- Expérience significative en management de projets culturels auprès de différents publics ;
- Connaissance approfondie du monde éditorial, et plus particulièrement de l’édition jeunesse ;
- Capacité à encadrer et motiver une équipe ;
- Savoir piloter un budget et connaitre les procédures de marchés publics.
Qualités requises :
- Bonne culture générale ;
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Connaissance de la médiation culturelle ;
- Sensibilité à l’offre culturelle pour les jeunes publics ;
- Aptitude à conduire des projets ;
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Qualités relationnelles et d’écoute ;
- Capacité avérée d’adaptation, d’organisation et de rigueur.
- Maîtrise des enjeux de la lecture publique et des politiques culturelles territoriales ;
- Expérience significative en management de projets culturels auprès de différents publics ;
- Connaissance approfondie du monde éditorial, et plus particulièrement de l’édition jeunesse ;
- Capacité à encadrer et motiver une équipe ;
- Savoir piloter un budget et connaitre les procédures de marchés publics.
Qualités requises :
- Bonne culture générale ;
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Connaissance de la médiation culturelle ;
- Sensibilité à l’offre culturelle pour les jeunes publics ;
- Aptitude à conduire des projets ;
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Qualités relationnelles et d’écoute ;
- Capacité avérée d’adaptation, d’organisation et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 04/12/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-du-service-action-culturelle-h-f_288.aspx
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-du-service-action-culturelle-h-f_288.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.