Gestionnaire redevance spéciale (h/f)
Offre n° O006261104001351
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, au sein du pôle Redevance Spéciale, chargé de la collecte et du traitement des déchets sur le territoire métropolitain.
Chaque jour, vous contribuerez à la mise en place de la redevance spéciale (RS) sur le territoire métropolitain et assurerez le suivi comptable et financier des marchés passés par la direction de la collecte et de la gestion des déchets.
Chaque jour, vous contribuerez à la mise en place de la redevance spéciale (RS) sur le territoire métropolitain et assurerez le suivi comptable et financier des marchés passés par la direction de la collecte et de la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participerez à la mise en œuvre de la Redevance Spéciale (RS) sur le territoire métropolitain, en assurant le montage des dossiers ainsi que leur suivi technique et financier, du premier contact jusqu’à la signature de la convention ;
- Vous assurerez la communication avec les entreprises pour leur expliquer la redevance, suivrez les conventions et les paiements en fonction de la livraison des bacs, et répondrez aux questions et préoccupations des redevables ;
- Vous apporterez un soutien à la gestion de la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM), en participant à l’élaboration de son montant avec la gestionnaire fiscale, en préparant les dossiers accompagnés des avis de taxe foncière reçus et en mettant à jour les tableaux de bord ;
- Vous assurerez le suivi comptable et financier des marchés de collecte, en tenant à jour les tableaux de suivi et en préparant les demandes de bons de commande nécessaires aux opérations.
- Vous assurerez la communication avec les entreprises pour leur expliquer la redevance, suivrez les conventions et les paiements en fonction de la livraison des bacs, et répondrez aux questions et préoccupations des redevables ;
- Vous apporterez un soutien à la gestion de la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM), en participant à l’élaboration de son montant avec la gestionnaire fiscale, en préparant les dossiers accompagnés des avis de taxe foncière reçus et en mettant à jour les tableaux de bord ;
- Vous assurerez le suivi comptable et financier des marchés de collecte, en tenant à jour les tableaux de suivi et en préparant les demandes de bons de commande nécessaires aux opérations.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion des déchets et/ou des marchés publics ;
- Vous connaissez le fonctionnement et la réglementation de la collecte et du traitement des déchets ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion et de suivi des données ;
- Vous possédez des compétences en secrétariat, rédaction et communication ;
- Vous savez travailler avec des entreprises, des organismes publics et des collectivités ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de discrétion ;
- Vous avez le sens du relationnel, du travail en équipe et des responsabilités ;
- Vous êtes disponible, adaptable et sensible aux enjeux environnementaux.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans le domaine administratif ou de la gestion des déchets.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion des déchets et/ou des marchés publics ;
- Vous connaissez le fonctionnement et la réglementation de la collecte et du traitement des déchets ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion et de suivi des données ;
- Vous possédez des compétences en secrétariat, rédaction et communication ;
- Vous savez travailler avec des entreprises, des organismes publics et des collectivités ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de discrétion ;
- Vous avez le sens du relationnel, du travail en équipe et des responsabilités ;
- Vous êtes disponible, adaptable et sensible aux enjeux environnementaux.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans le domaine administratif ou de la gestion des déchets.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.