Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006261106001311
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Profils recherchés
- Protocole d'entretien et de maintenance ;
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie ;
- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance ;
- Appliquer les règles de stockage des matériels et produits ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Gestes et postures au travail ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies ;
- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation.
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie ;
- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance ;
- Appliquer les règles de stockage des matériels et produits ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Gestes et postures au travail ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies ;
- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.