Webmaster (h/f)
Offre n° O006261109000401
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de :
- Piloter et superviser la refonte des sites internet institutionnels vers un site portail et ses sites satellites ;
- Recueillir et analyser les besoins des directions métiers ;
- Elaborer le cahier des charges fonctionnel et technique ;
- Organiser et suivre les procédures de consultation en matière de marchés publics en lien avec la Direction de la Commande Publique ;
- Analyser les propositions des prestataires et participer au choix ;
- Assurer le suivi opérationnel du projet jusqu’à sa livraison ;
- Veiller à la qualité, l’accessibilité et la conformité des sites.
- Piloter et superviser la refonte des sites internet institutionnels vers un site portail et ses sites satellites ;
- Recueillir et analyser les besoins des directions métiers ;
- Elaborer le cahier des charges fonctionnel et technique ;
- Organiser et suivre les procédures de consultation en matière de marchés publics en lien avec la Direction de la Commande Publique ;
- Analyser les propositions des prestataires et participer au choix ;
- Assurer le suivi opérationnel du projet jusqu’à sa livraison ;
- Veiller à la qualité, l’accessibilité et la conformité des sites.
Missions / conditions d'exercice
• Définit le planning global du projet et les jalons ;
• Coordonne les différents acteurs du projet ;
• Anime les réunions de suivi et rédige les comptes rendus ;
• Assure le reporting auprès de la hiérarchie.
Conception et cadrage :
• Rédige le cahier des charges (fonctionnel, technique, éditorial) ;
• Définit l’architecture et l’arborescence de l’ensemble des sites ;
• Veille à la prise en compte des normes (RGAA, RGPD, SEO, etc.), de la sécurité du site et des paiements.
Consultation et sélection :
• Rédige les pièces de marché ;
• Analyse les offres techniques et financières ;
• Contribue au choix du prestataire.
Suivi de réalisation :
• Contrôle l’avancement des prestations ;
• Vérifie la conformité des livrables (fonctionnalité des sites, responsive design) ;
• Mets en place des outils de suivi (Google Analytics, Search Console) ;
• Contrôle les performances techniques des sites (rapidité et stabilité des sites) ;
• Organise les phases (tests fonctionnels et techniques) ;
• Suit la mise en production.
Accompagnement et amélioration continue :
• Forme les contributeurs internes ;
• Propose des améliorations continues des sites ;
• Assure une veille technologique et digitale ;
• Optimiser le référencement organique (SEO) ;
• Propose des améliorations continues des sites, corrections des bugs.
• Coordonne les différents acteurs du projet ;
• Anime les réunions de suivi et rédige les comptes rendus ;
• Assure le reporting auprès de la hiérarchie.
Conception et cadrage :
• Rédige le cahier des charges (fonctionnel, technique, éditorial) ;
• Définit l’architecture et l’arborescence de l’ensemble des sites ;
• Veille à la prise en compte des normes (RGAA, RGPD, SEO, etc.), de la sécurité du site et des paiements.
Consultation et sélection :
• Rédige les pièces de marché ;
• Analyse les offres techniques et financières ;
• Contribue au choix du prestataire.
Suivi de réalisation :
• Contrôle l’avancement des prestations ;
• Vérifie la conformité des livrables (fonctionnalité des sites, responsive design) ;
• Mets en place des outils de suivi (Google Analytics, Search Console) ;
• Contrôle les performances techniques des sites (rapidité et stabilité des sites) ;
• Organise les phases (tests fonctionnels et techniques) ;
• Suit la mise en production.
Accompagnement et amélioration continue :
• Forme les contributeurs internes ;
• Propose des améliorations continues des sites ;
• Assure une veille technologique et digitale ;
• Optimiser le référencement organique (SEO) ;
• Propose des améliorations continues des sites, corrections des bugs.
Profils recherchés
• Parfaite connaissance des CMS (WordPress, Drupal ou équivalent) et des solutions techniques (HTML, modules e commerce, solutions de paiement et de prise de RDV, module agenda) ;
• Parfaite maîtrise des principes UX/UI et des standards web ;
• Parfaite connaissance des enjeux SEO, accessibilité (RGAA) et protection des données (RGPD) ;
• Parfaite compréhension des environnements techniques web (hébergement, développement, intégration) ;
• Connaissance des procédures de marchés publics ;
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs ;
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;
• Organisation, rigueur et respect des délais.
Savoir être :
• Aisance relationnelle ;
• Force de proposition ;
• Grande disponibilité et réactivité ;
• Sens du dialogue et de l’écoute.
• Discrétion avec un devoir de réserve et de confidentialité.
• Autonomie, travail en équipe et dans l’urgence ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la pédagogie et de l’accompagnement ;
• Réactivité et adaptabilité ;
• Esprit d’initiative.
• Parfaite maîtrise des principes UX/UI et des standards web ;
• Parfaite connaissance des enjeux SEO, accessibilité (RGAA) et protection des données (RGPD) ;
• Parfaite compréhension des environnements techniques web (hébergement, développement, intégration) ;
• Connaissance des procédures de marchés publics ;
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs ;
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;
• Organisation, rigueur et respect des délais.
Savoir être :
• Aisance relationnelle ;
• Force de proposition ;
• Grande disponibilité et réactivité ;
• Sens du dialogue et de l’écoute.
• Discrétion avec un devoir de réserve et de confidentialité.
• Autonomie, travail en équipe et dans l’urgence ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la pédagogie et de l’accompagnement ;
• Réactivité et adaptabilité ;
• Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.