Agent d'entretien polyvalent petite enfance (h/f)
Offre n° O006261109001147
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 boulevard Victor Hugo, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ;
• Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ;
• Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ;
• Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l’absence de la cuisinière ;
• Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d’éveil, soins d’hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc ;
• Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l’établissement ;
• S’impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
• Participer aux différents temps de cohésion d’équipe notamment les réunions d’équipe et les journées pédagogiques annuelles.
- Recrutement par voie contractuelle ;
- Prise de poste dans les meilleurs délais ;
- Temps de travail : 38h + RTT ;
- Amplitude horaire : 7h30 - 18h30.
• Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ;
• Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ;
• Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ;
• Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l’absence de la cuisinière ;
• Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d’éveil, soins d’hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc ;
• Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l’établissement ;
• S’impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
• Participer aux différents temps de cohésion d’équipe notamment les réunions d’équipe et les journées pédagogiques annuelles.
- Recrutement par voie contractuelle ;
- Prise de poste dans les meilleurs délais ;
- Temps de travail : 38h + RTT ;
- Amplitude horaire : 7h30 - 18h30.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ;
• Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d’entretien et leurs règles d’utilisation et de stockage ;
• Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
• Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ;
• Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
• Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d’entretien et leurs règles d’utilisation et de stockage ;
• Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
• Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ;
• Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, par courrier à :
Monsieur le Directeur
Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Ville Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou
par mail à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Directeur
Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Ville Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou
par mail à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.