Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006261110000129
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Petite Enfance, sous l'autorité du responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfants, vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leurs confort, vous dispensez des soins d'hygiène et de confort pour préserver le bien-être et l'autonomie des enfants.
Vous engagez des actions sous la responsabilité de l'équipe encadrante et vous invertissez dans le projet.
Vous engagez des actions sous la responsabilité de l'équipe encadrante et vous invertissez dans le projet.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et répondre à ses besoins physiologiques ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable ;
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Alerter et réagir en cas d'accident ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu ;
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures et tenir à jour des fiches d'activité (transmission, traçabilité, projet) ;
- Participer à la gestion des stocks ;
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires ;
- Participer au développement des situations harmonieuses et contribuer à la cohésion d'équipe.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et répondre à ses besoins physiologiques ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable ;
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Alerter et réagir en cas d'accident ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu ;
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures et tenir à jour des fiches d'activité (transmission, traçabilité, projet) ;
- Participer à la gestion des stocks ;
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires ;
- Participer au développement des situations harmonieuses et contribuer à la cohésion d'équipe.
Profils recherchés
DE Auxiliaire de puériculture.
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies.
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.