Gestionnaire de paie - CDD 6 mois (h/f)
Offre n° O006261112000723
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
3 Rue Raoul Bosio, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le groupe paye et régime indemnitaire assure le recueil, le traitement et la saisie d'éléments de paie, puis le contrôle des résultats de paie.
Missions / conditions d'exercice
- Vous gérerez un portefeuille d'environ 1 500 paies de droit public, contrôlerez et traiterez en paie les actes relatifs à la carrière des fonctionnaires et au recrutement d'agents publics (titulaires ou contractuels) ;
- Vous gérerez le régime indemnitaire, notamment l'IFSE (Indemnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise) ;
- Vous contrôlerez et corrigerez le cas échéant les anomalies de paie ;
- Vous établirez des simulations de salaire à la demande, réaliserez des fiches récapitulatives de situation salariale et établirez des attestations de salaire et/ou décisions administratives ;
- Vous assurerez la gestion de dossiers spécialisés (assistantes maternelles, droit privé, impact salarial des régies d'avances et/ou de recettes, supplément familial de traitement, payes négatives).
De manière secondaire, vous assurerez l'accueil téléphonique et délivrerez des renseignements dans les démarches relatives à la rémunération, gérerez la boite mail générique relative au régime indemnitaire, et participerez au tri, distribution et archivage des bulletins de salaire.
- Vous gérerez le régime indemnitaire, notamment l'IFSE (Indemnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise) ;
- Vous contrôlerez et corrigerez le cas échéant les anomalies de paie ;
- Vous établirez des simulations de salaire à la demande, réaliserez des fiches récapitulatives de situation salariale et établirez des attestations de salaire et/ou décisions administratives ;
- Vous assurerez la gestion de dossiers spécialisés (assistantes maternelles, droit privé, impact salarial des régies d'avances et/ou de recettes, supplément familial de traitement, payes négatives).
De manière secondaire, vous assurerez l'accueil téléphonique et délivrerez des renseignements dans les démarches relatives à la rémunération, gérerez la boite mail générique relative au régime indemnitaire, et participerez au tri, distribution et archivage des bulletins de salaire.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac/Bac professionnel à BAC+2 idéalement en comptabilité ou finances publiques ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en matière de rémunération de droit public et/ou de droit privé ;
- Vous possédez des connaissances du statut de la fonction publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
- Vous possédez des connaissances approfondies en matière de rémunération de droit public et/ou de droit privé ;
- Vous possédez des connaissances du statut de la fonction publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.