Adjoint au chefs de service enfance et polyvalence (h/f) - Le Teil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007230501026027
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue du Travail, Le Teil (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe solidarités (DGA S), Direction territoriale d'action sociale Sud-Est (DTAS SE), Chef de service enfance et chef de service action sociale de polyvalence,
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint aux chefs de service enfance-prévention encadre les équipes enfance et prévention, concourt aux missions de protection de l'enfance et de l'action sociale de polyvalence en territoire sous l'autorité des chefs de service.
Plus précisément...
L'adjoint aux chefs de service enfance/action sociale de polyvalence a plus particulièrement en charge l'animation du pôle de Privas en ce qui concerne l'enfance, l'animation de l'action sociale de polyvalence pour le pôle du Privas.
1 - Missions de conseil technique auprès des équipes enfance et des assistants familiaux sur le champ d'actions éducatives à domicile (AED), de l'accueil administratif (accueil provisoire SAPMF) et judiciaire, des contrats jeunes majeurs (CJM) et de l'ensemble des prestations d'aide à sociale à l'enfance
2 - Missions de conseil technique auprès des équipes sur les informations préoccupantes et les situations accompagnées dans le champ de la prévention
3 - Missions d'animation des instances décisionnelles et auprès des partenaires œuvrant sur le territoire dans le champ de l'aide sociale à l'enfance et de la prévention (GEP, concertation avec les familles, prévention précoce)
4 - Missions de management des équipes enfance et prévention en lien avec les chefs de service
5 - Suppléance de l'équipe de direction en cas d'absence ponctuelle
6- Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Activités ou fonctions spécifiques :
Organisation et animation en alternance et/ou conjointement avec le chef de service des réunions de régulation de l'équipe enfance, Groupe d'évaluation prévention
Soutien technique individuel des référents enfance et polyvalence
Organisation, planification des synthèses
Elaboration et signature des Projets Pour l'Enfant (AED, Accueil Provisoire, Garde)
Evaluation dans le cadre des entretiens professionnels annuels
Elaboration d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif d'activités du service
Activités susceptibles d'être revues avec l'ensemble de l'équipe de direction
Plus précisément...
L'adjoint aux chefs de service enfance/action sociale de polyvalence a plus particulièrement en charge l'animation du pôle de Privas en ce qui concerne l'enfance, l'animation de l'action sociale de polyvalence pour le pôle du Privas.
1 - Missions de conseil technique auprès des équipes enfance et des assistants familiaux sur le champ d'actions éducatives à domicile (AED), de l'accueil administratif (accueil provisoire SAPMF) et judiciaire, des contrats jeunes majeurs (CJM) et de l'ensemble des prestations d'aide à sociale à l'enfance
2 - Missions de conseil technique auprès des équipes sur les informations préoccupantes et les situations accompagnées dans le champ de la prévention
3 - Missions d'animation des instances décisionnelles et auprès des partenaires œuvrant sur le territoire dans le champ de l'aide sociale à l'enfance et de la prévention (GEP, concertation avec les familles, prévention précoce)
4 - Missions de management des équipes enfance et prévention en lien avec les chefs de service
5 - Suppléance de l'équipe de direction en cas d'absence ponctuelle
6- Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Activités ou fonctions spécifiques :
Organisation et animation en alternance et/ou conjointement avec le chef de service des réunions de régulation de l'équipe enfance, Groupe d'évaluation prévention
Soutien technique individuel des référents enfance et polyvalence
Organisation, planification des synthèses
Elaboration et signature des Projets Pour l'Enfant (AED, Accueil Provisoire, Garde)
Evaluation dans le cadre des entretiens professionnels annuels
Elaboration d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif d'activités du service
Activités susceptibles d'être revues avec l'ensemble de l'équipe de direction
Profils recherchés
Savoir :
Accompagnement des enfants, des parents, des jeunes majeurs, des mineurs non accompagnés : prendre en charge une situation dans sa globalité
Aide sociale à l'enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l'ASE
Savoir-faire :
Capacité à la relation
Capacité à la communication
Capacité à la négociation
Capacités rédactionnelles
Savoir-être professionnel :
Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipeAdaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
Savoir rendre compte de son activité
Permis et Diplômes obligatoires :
Permis B
Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé)
Formations souhaitées :
Connaissance en informatique
Moyens Techniques, Informatiques :
Mise à disposition d'un ordinateur, d'un téléphone portable sur la DTAS Sud-Est
Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel
Contraintes du Poste :
Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.
Déplacements fréquents
Accompagnement des enfants, des parents, des jeunes majeurs, des mineurs non accompagnés : prendre en charge une situation dans sa globalité
Aide sociale à l'enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l'ASE
Savoir-faire :
Capacité à la relation
Capacité à la communication
Capacité à la négociation
Capacités rédactionnelles
Savoir-être professionnel :
Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipeAdaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
Savoir rendre compte de son activité
Permis et Diplômes obligatoires :
Permis B
Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé)
Formations souhaitées :
Connaissance en informatique
Moyens Techniques, Informatiques :
Mise à disposition d'un ordinateur, d'un téléphone portable sur la DTAS Sud-Est
Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel
Contraintes du Poste :
Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.
Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 66 77 26
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Samedi 3 juin 2023.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.