Chargé(e) de mission Culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007230701120746
Publiée le 13/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AV DU MARECHAL LECLERC, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche)
Poste à pourvoir le
25/09/2023
Date limite de candidature
21/08/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Rhône aux Gorges de l'Ardèche (9 communes, 19 300 habitants, 82 agents) recrute un(e) chargé(e) de mission Culture en contrat à durée déterminée de droit public de catégorie A pour une durée de 1 an renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous exercerez les missions suivantes :
* Coordonner et animer le projet lié à la Convention territoriale d'Education Artistique et Culturelle (CTEAC)
* Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire au regard de la convention EAC
* Mettre en œuvre les outils d'évaluation et mesurer les impacts et effets des projets culturels aidés
* Rechercher et mobiliser de nouveaux financements pour développer les actions
* Appuyer à la mise en place du fonctionnement en régie des écoles de musique
* Préfigurer un Contrat Territoire Lecture Intercommunal
* Réaliser un état de lieux des acteurs et des pratiques de lecture publique
* Construire les relations avec la DRAC et autres partenaires institutionnels (Département...) sur le sujet lecture publique, analyser des dynamiques locales communales
* Elaborer d'un programme d'actions intercommunales de lecture publique, suivre les actions déjà engagées
* Rédiger un Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) pour la commune de Bourg Saint Andéol, dans le cadre d'une convention à établir entre la Communauté et la commune.
* Coordonner et animer le projet lié à la Convention territoriale d'Education Artistique et Culturelle (CTEAC)
* Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire au regard de la convention EAC
* Mettre en œuvre les outils d'évaluation et mesurer les impacts et effets des projets culturels aidés
* Rechercher et mobiliser de nouveaux financements pour développer les actions
* Appuyer à la mise en place du fonctionnement en régie des écoles de musique
* Préfigurer un Contrat Territoire Lecture Intercommunal
* Réaliser un état de lieux des acteurs et des pratiques de lecture publique
* Construire les relations avec la DRAC et autres partenaires institutionnels (Département...) sur le sujet lecture publique, analyser des dynamiques locales communales
* Elaborer d'un programme d'actions intercommunales de lecture publique, suivre les actions déjà engagées
* Rédiger un Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) pour la commune de Bourg Saint Andéol, dans le cadre d'une convention à établir entre la Communauté et la commune.
Profils recherchés
* Formation supérieure en Politiques culturelles ou diplôme généraliste avec expérience terrain dans le montage de projets culturels.
* Bonne connaissance des politiques culturelles départementales et nationales, particulièrement de ce qui relève de l'éducation Artistique et culturelle
* Bonne connaissance des missions et du fonctionnement des communautés de communes et plus largement des collectivités territoriales
* Connaissances approfondies dans le montage de projets culturels en partenariats multiples avec des participants issus de milieux professionnels divers (culture, enfance, jeunesse, social...). Capacité à faire émerger un projet auprès d'un ensemble d'acteurs
* Elaboration de budgets/plans de financement
* Maîtrise des outils bureautique et informatique
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Dynamisme, autonomie, rigueur, proactivité et disponibilité.
* Permis B
* Bonne connaissance des politiques culturelles départementales et nationales, particulièrement de ce qui relève de l'éducation Artistique et culturelle
* Bonne connaissance des missions et du fonctionnement des communautés de communes et plus largement des collectivités territoriales
* Connaissances approfondies dans le montage de projets culturels en partenariats multiples avec des participants issus de milieux professionnels divers (culture, enfance, jeunesse, social...). Capacité à faire émerger un projet auprès d'un ensemble d'acteurs
* Elaboration de budgets/plans de financement
* Maîtrise des outils bureautique et informatique
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Dynamisme, autonomie, rigueur, proactivité et disponibilité.
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0475544111
Informations complémentaires
Nos avantages:
Mutuelle santé optionnelle participation employeur
Prévoyance avec participation financière de la collectivité
Chèques déjeuners
CNAS (équivalent au comité d'entreprise) et Bon Cadeau de fin d'année
Amicale du personnel
Organisation possible du temps de travail sur 4,5 jours
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 21/08/2023 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-Saint-Andéol ou par mail sur l'adresse : eboulanger@ccdraga.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 28/08/2023
Renseignements
Administratifs : Mme Céline COMBE - Responsable des Ressources Humaines 04 75 54 57 05
Technique : Mr Gilles BOICHON Directrice du pôle technique 04 75 54 57 05
Mutuelle santé optionnelle participation employeur
Prévoyance avec participation financière de la collectivité
Chèques déjeuners
CNAS (équivalent au comité d'entreprise) et Bon Cadeau de fin d'année
Amicale du personnel
Organisation possible du temps de travail sur 4,5 jours
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 21/08/2023 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-Saint-Andéol ou par mail sur l'adresse : eboulanger@ccdraga.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 28/08/2023
Renseignements
Administratifs : Mme Céline COMBE - Responsable des Ressources Humaines 04 75 54 57 05
Technique : Mr Gilles BOICHON Directrice du pôle technique 04 75 54 57 05
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COMM RHONE GORGES L'ARDECHE
>2 AV DU MARECHAL LECLERC
07700 BOURG-SAINT-ANDEOL
>2 AV DU MARECHAL LECLERC
07700 BOURG-SAINT-ANDEOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.