Chargé de mission santé (h/f) - Privas

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240307000410
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Adjointe Solidarités
Résidence du poste : Privas (Pôle Astier Froment)

Poste d’encadrement hiérarchique : Oui
Poste d’encadrement fonctionnel : Oui

Filière (s) : Administrative ou sanitaire Médico-Sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Attaché/Cadre de Santé/IDE
Grade(s) cible du poste : Attaché/cadre de santé
Grade(s) d’accès possible : Attaché/cadre de santé

Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %

Le Département constitue un acteur essentiel des solidarités.
La DGAS pilote les politiques publiques et les services en charge du secteur social et médico-social (insertion/emploi, protection de l’enfance, petite enfance, autonomie, action sociale) ainsi que la santé dont le département a fait une priorité d’action publique en Ardèche.

Les missions en matière de santé, rattachées à la DGAS, s’inscrivent autour de 3 axes :

- Renforcer l’attractivité médicale du territoire
- Susciter, faire émerger, accompagner les projets et dynamiques de territoire
- Incarner un rôle d’animateur et innovateur territorial

En lien étroit avec la hiérarchie et l’élu en charge de la politique santé, vous serez en charge de l’élaboration, du pilotage et du suivi de la stratégie départementale en matière de santé.
Vous contribuerez avec les partenaires, au développement des actions favorisant les stages en internant, l’installation de médecins et l’accès aux soins en Ardèche.
Missions / conditions d'exercice
Incarner un rôle d’animateur et d’innovateur territorial
- Suivi et pilotage du plan santé ardéchois en lien avec l’élu thématique et les actions des partenaires (ARS, CPAM, Région, Association de Médecins, …)
- Participation à des réunions partenariales dans le Département (CPTS, MSP CLS, …)
- Accompagner l’élu thématique dans ses rencontres de partenaires du champ sanitaire en territoire
- Déployer des actions nouvelles (délocalisation de la première année de santé, création de MSP, …)

Renforcer l’attractivité médicale du territoire
- Lien avec les partenaires (Ordre des Médecins, SDIS, Médecins du territoire, Universités, Collectivités, ARS, CPAM, Association de Médecins, …)
- Contribuer au déploiement du projet du groupement d’intérêt public « Ma région Ma santé » en collaboration avec la Région
- Promouvoir la cellule santé en Ardèche afin d’accompagner les futurs médecins dans leur installation (aide au logement, bourse, coordination, animation du guichet unique)

Susciter, faire émerger, accompagner les projets et dynamiques de territoire
- Pilotage de la journée des internes en médecine générale (élaboration du contenu, organisation avec les prestataires, lien aux élus, …)
- Participation à des évènement régionaux et nationaux pour promouvoir le territoire (forum de l’installation, …)
- Lien avec les médecins installés en Ardèche afin qu’ils développent un exercice mixte (Médecine thermale, PMI, EHPAD, …)

Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière de la cellule santé
- Préparation budgétaire de la cellule santé
- Suivi des conventions de partenariats
- Suivi de l’instruction et du paiement des subventions aux associations œuvrant dans le champ sanitaire
- Préparation des instances

Appui administratif de gestion téléphonique de la Cellule Santé en suppléance de la chargée de suivi et de promotion de l’offre et de l’accès aux services de soins et de santé
Profils recherchés
SAVOIR

- Fonctionnement d’une Collectivité
- Connaissances juridiques
- Connaissance du secteur de la santé
- Méthodologie projet

SAVOIR-FAIRE

- Piloter en mode projet avec différents acteurs
- Animer des réunions et groupes de travail
- Rédiger des notes et documents de reporting
- Développer un réseau d’individus et mettre en relation différents acteurs
- Rédiger des documents administratifs (délibération, rapports, conventions, règlement, …)

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL

- Disponibilité, discrétion, réactivité, savoir travailler en transversalité avec de multiples acteurs, autonomie, sens du contact, loyauté

Contact

Contact
0475667143
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 07 avril 2024.

Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :

https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm

A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous :
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département
La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.