Infirmière puéricultrice PMI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240311000027
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURNON
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PROMOTION ET PROTECTION DE LA SANTE MATERNELLE ET INFANTILE
PREVENTION DE LA MALTRAITANCE
PROTECTION DE L’ENFANCE EN DANGER
PREVENTION DE LA MALTRAITANCE
PROTECTION DE L’ENFANCE EN DANGER
Missions / conditions d'exercice
1) PROMOTION DE LA SANTE, PREVENTION PRECOCE, PROTECTION DE L’ENFANCE
- Poste avec forte activité bilan de santé en école maternelle (100 à 130 bilans de santé en école maternelle a à réaliser) : Préparation, organisation, réalisation et suivi des bilans de trois ans en école maternelle
MISSIONS CONJOINTES DU POSTE
- Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et début de prise en charge des familles.
- Visites à domicile auprès des familles, des femmes enceintes avec la sagefemme, pour un suivi (soutien, conseil en puériculture…)
- Animation de la consultation de nourrissons
- Animation des permanences de puériculture
- Evaluation médicosociale suite aux informations préoccupantes
- Travail en concertation étroite avec le Chef de service santé-famille de la DTAS et sous sa responsabilité pour le volet technique
- Participation à des ateliers de prévention parents/enfants(portage bébé, tourneboule, allaitement,…)
2) MODE DE GARDE en cas d’absence de l’infirmière en charge
- Animation des réunions d’information des futures assistantes maternelles et familiales
- Agréments et suivi des assistantes maternelles et familiales, Avis concernant les CLSH et les MAM
3) REUNIONS
- Participation aux réunions
o D’évaluation : Groupe Evaluation Prévention,
o Techniques : PMI, institutionnelles : Pôle et Territoire.
4) TRAVAIL PARTENARIAL
- Constitution d’un réseau partenarial médicosocial…
5) TRAVAIL ADMINISTRATIF
- Elaboration de rapport, de statistiques en relation avec le secrétariat.
- Poste avec forte activité bilan de santé en école maternelle (100 à 130 bilans de santé en école maternelle a à réaliser) : Préparation, organisation, réalisation et suivi des bilans de trois ans en école maternelle
MISSIONS CONJOINTES DU POSTE
- Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et début de prise en charge des familles.
- Visites à domicile auprès des familles, des femmes enceintes avec la sagefemme, pour un suivi (soutien, conseil en puériculture…)
- Animation de la consultation de nourrissons
- Animation des permanences de puériculture
- Evaluation médicosociale suite aux informations préoccupantes
- Travail en concertation étroite avec le Chef de service santé-famille de la DTAS et sous sa responsabilité pour le volet technique
- Participation à des ateliers de prévention parents/enfants(portage bébé, tourneboule, allaitement,…)
2) MODE DE GARDE en cas d’absence de l’infirmière en charge
- Animation des réunions d’information des futures assistantes maternelles et familiales
- Agréments et suivi des assistantes maternelles et familiales, Avis concernant les CLSH et les MAM
3) REUNIONS
- Participation aux réunions
o D’évaluation : Groupe Evaluation Prévention,
o Techniques : PMI, institutionnelles : Pôle et Territoire.
4) TRAVAIL PARTENARIAL
- Constitution d’un réseau partenarial médicosocial…
5) TRAVAIL ADMINISTRATIF
- Elaboration de rapport, de statistiques en relation avec le secrétariat.
Profils recherchés
Connaissances en puériculture, petite enfance, médical
Diplômes de puéricultrice et /ou d’infirmière
Permis de conduire
Diplômes de puéricultrice et /ou d’infirmière
Permis de conduire
Contact
Contact
0801900007
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.