Gestionnaire urbanisme et administratif
Offre n° O007240312001333
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint montan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance (10€) + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de SAINT-MONTAN (1980 habitants) recherche un(e) Gestionnaire urbanisme et administratif suite à une mutation.
Horaires réguliers en Mairie :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30,
- mercredi : de 9h à12h,
- rotation de l'équipe de 3 personnes le samedi de 9h à 12h.
Horaires réguliers en Mairie :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30,
- mercredi : de 9h à12h,
- rotation de l'équipe de 3 personnes le samedi de 9h à 12h.
Missions / conditions d'exercice
URBANISME
• Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles d'urbanisme applicables.
• Enregistrement des dossiers d'urbanisme (numérotation dossiers, scan des pièces...) et assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur.
• Assurer le suivi des dossiers .
• Rédiger différents actes relatifs au public permanent ou ponctuel (DICT, arrêté d'alignement, voirie, autorisation de stationnement, certificats d'adressage...).
• Assurer l'archivage.
CONSEILS MUNICIPAUX
• Préparer les Conseils Municipaux.
• Établir en amont les décisions du Maire, rédiger le Procès-Verbal du Conseil Municipal, ainsi que les délibérations.
• Préparer et transmettre les délibérations à la Préfecture et gérer leur communication externe.
DIVERS
• Organiser la commission locale des impôts directs.
• Organiser et gérer les élections : inscriptions, radiations, changements sur les listes, révision de la liste électorale, préparer et organiser les divers scrutins politiques. Suivre leur déroulement dans le respect des lois. Assister aux dépouillements, établir les Procès-Verbaux et les transmettre à la Sous-Préfecture.
• Courriers divers en lien avec ses missions et/ou à la demande des élus ou du Responsable de service.
• Participer à toutes autres activités administratives au besoin (tenue de l'accueil) et en support de l'équipe administrative.
• Assurer la continuité de service en cas d'absence dans l'équipe.
• Gestions des baux de la Commune.
• Gestion des Contrats d’assurances.
• Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles d'urbanisme applicables.
• Enregistrement des dossiers d'urbanisme (numérotation dossiers, scan des pièces...) et assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur.
• Assurer le suivi des dossiers .
• Rédiger différents actes relatifs au public permanent ou ponctuel (DICT, arrêté d'alignement, voirie, autorisation de stationnement, certificats d'adressage...).
• Assurer l'archivage.
CONSEILS MUNICIPAUX
• Préparer les Conseils Municipaux.
• Établir en amont les décisions du Maire, rédiger le Procès-Verbal du Conseil Municipal, ainsi que les délibérations.
• Préparer et transmettre les délibérations à la Préfecture et gérer leur communication externe.
DIVERS
• Organiser la commission locale des impôts directs.
• Organiser et gérer les élections : inscriptions, radiations, changements sur les listes, révision de la liste électorale, préparer et organiser les divers scrutins politiques. Suivre leur déroulement dans le respect des lois. Assister aux dépouillements, établir les Procès-Verbaux et les transmettre à la Sous-Préfecture.
• Courriers divers en lien avec ses missions et/ou à la demande des élus ou du Responsable de service.
• Participer à toutes autres activités administratives au besoin (tenue de l'accueil) et en support de l'équipe administrative.
• Assurer la continuité de service en cas d'absence dans l'équipe.
• Gestions des baux de la Commune.
• Gestion des Contrats d’assurances.
Profils recherchés
- Expérience en urbanisme.
- Connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
- Capacité d'adaptation et d'anticipation.
- Discrétion professionnelle.
La connaissances des logiciels métiers : COSOLUCE et CART@DS serait un plus.
Expérience professionnelle similaire souhaitée.
- Connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
- Capacité d'adaptation et d'anticipation.
- Discrétion professionnelle.
La connaissances des logiciels métiers : COSOLUCE et CART@DS serait un plus.
Expérience professionnelle similaire souhaitée.
Contact
Contact
0475526209
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature à Monsieur le Maire de Saint-Montan , 18 Voie Antique Haute - 07220 Saint-Montan
ou par mail à mairie@saint-montan.fr
ou par mail à mairie@saint-montan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.