Technicien postes de travail (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240326001098
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction du numérique (DN), Service : 2SEN,
Missions / conditions d'exercice
Au sein du 2SEN, le technicien poste de travail assure le déploiement et le dépannage des postes de travail du parc informatique du Conseil Départemental de l’Ardèche et des différents collèges Ardéchois:
Configurer et déployer les postes de travail pour l’ensemble des directions du département, des collèges et des partenaires
Gérer la réception des commandes, l’inventaire et les stocks de matériels
Gérer les mouvements de personnels pour la partie poste de travail
Prêter main-forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire
Configurer et déployer les postes de travail pour l’ensemble des directions du département, des collèges et des partenaires
Gérer la réception des commandes, l’inventaire et les stocks de matériels
Gérer les mouvements de personnels pour la partie poste de travail
Prêter main-forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire
Profils recherchés
Savoir :
Maitrise des techniques, normes et outils liés aux postes de travail et à la téléphonie mobile
Connaissance des différents environnements et composants pour les postes de travail et la téléphonie mobile
Savoir-faire :
Capacité d’analyse pour le diagnostic des incidents
Respecter les plannings d'interventions et de déploiements
Accompagner les utilisateurs avec pédagogie lors des interventions et des déploiements
Sens du travail en équipe.
Savoir-être professionnel :
Polyvalence, disponibilité, écoute
Permis obligatoire:
Permis B
Formation souhaitée :
Formation de niveau 4 ou 5
Maitrise des techniques, normes et outils liés aux postes de travail et à la téléphonie mobile
Connaissance des différents environnements et composants pour les postes de travail et la téléphonie mobile
Savoir-faire :
Capacité d’analyse pour le diagnostic des incidents
Respecter les plannings d'interventions et de déploiements
Accompagner les utilisateurs avec pédagogie lors des interventions et des déploiements
Sens du travail en équipe.
Savoir-être professionnel :
Polyvalence, disponibilité, écoute
Permis obligatoire:
Permis B
Formation souhaitée :
Formation de niveau 4 ou 5
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Vendredi 26 avril 2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.