Les projets portés par le chef de projet « conservation de la biodiversité » portent en priorité sur les domaines suivants :
1. l’appui à la connaissance et à la valorisation du patrimoine naturel ardéchois et des enjeux associés :
a. inventaires thématiques (ex : arbres remarquables de l’Ardèche) et par typologie de milieu (zones humides, forêts anciennes, …)
b. développement de partenariats de recherche (valorisation du site fossilifère de la Boissine, impacts du changement climatique et stratégies d’adaptation, …)

2. les outils de protection de la biodiversité :
a. dans les propriétés départementales des Espaces Naturels Sensibles en lien avec la Stratégie des Aires Protégées,
b. dans des Espaces Naturels Sensibles locaux à activer, conformément au Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles (SDENS) : mise en place de partenariats et de conventionnements

3. la conservation des ressources génétiques en cohérence avec le Plan Départemental Forêt-Bois et le SDENS : unités conservatoires forestières, forêts laboratoires,

Définition des activités :

1. Intégration des enjeux de biodiversité dans les politiques publiques départementales :
• Veille réglementaire et documentaire sur les évolutions des politiques territoriales de préservation de la biodiversité
• Participation à différents projets transversaux impliquant différentes Directions et/ou services
• Proposition et formalisation de processus et référentiels
• Conduite des études et prestations spécifiques

2. Pilotage de projets ( types de projets : voir activités spécifiques)
• Réalisation d’études, diagnostics, de parangonnages en y intégrant les principaux enjeux internes et externes
• Déploiement de la méthodologie de gestion de projet
• Mobilisation des ressources internes et externes nécessaires à la réalisation des projets
• Conception et déploiement d’outils de suivi et d’évaluation
• Rédaction et suivi des documents liés au projet (tableaux de bord, CR, rapports, notes, délibérations…)
• Réajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus et des évolutions de contexte

3. Expertise, conseil et communication
• Apport de conseils dans son domaine d’activité
• Animation de réseaux internes et externes
• Communication des actions et des réalisations en lien avec la direction de la communication, accompagnement aux changements de pratiques
• Représentation des services du Département lors d’évènements professionnels et au sein d’instances départementales, régionales et nationales liées à la préservation de la biodiversité

Savoir :

- Connaissances (niveau expertise) en écologie et/ou gestion de la biodiversité

- Connaissances de l’environnement institutionnel relevant des politiques de préservation de la biodiversité

- Fonctionnement des collectivités locales

Savoir- faire :

- Méthodologie de conduite de projet

- Capacité de concertation, aptitude au pilotage de groupes de travail en mode collaboratif

- Capacité à accompagner le changement

- Capacité à produire des écrits d’aide à la décision

- Capacité d'adaptation, de planification, d'anticipation et de priorisation

- Esprit d'analyse et de synthèse

Savoir-être :

- Être force de proposition

- Sens des responsabilités

- Esprit d'initiative, autonomie

- Rigueur et sens de l’organisation

- Goût du contact, sens des relations humaines, qualités de communication et d’écoute

- Travail en équipe

- Diplomatie et rigueur

- Autonomie