aide maternelle, garderie, cantine et entretien bâtiments scolaire

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Offre n° O007240527001180
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10-12 avenue centrale, Lalevade-d'Ardèche (Ardèche)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique des écoles pour 20 heures de travail par semaine payé 17 heures sur 4 jours
pendant chaque vacances scolaires 3 jours de ménage puis congés payés
Poste annualisé sur le temps scolaire
Missions / conditions d'exercice
Aide à la prise de repas des petites sections
Surveillance sieste
Entretenir les différents bâtiments communaux et l’école
Profils recherchés
o Aimer la propreté
o Aimer le travail en équipe
o Discrétion
o Respect des consignes
CAP petite enfance ou expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0475380051
Informations complémentaires
Curriculum Vitae avec photo
Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LALEVADE D'ARDECHE
>10-12 avenue centrale
07380 LALEVADE D'ARDECHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.