AGENT D ENTRETIEN DES SALLES COMMUNALES

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Offre n° O007240805000608
Publiée le 05/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place St Exupéry, Saint-Alban-d'Ay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ménages des annexes de l'école publique, de la mairie et des salles communales :
Les horaires de travail sont découpés - elles sont effectuées en dehors des heures de classe, soit une heure le matin et 2 à 3h en fin de journée.
Le mercredi : 1,50 le mercredi matin pour les salles communales (mairie et annexes)
Missions / conditions d'exercice
Etre indépendant, disponible et savoir prendre des initiatives.
Profils recherchés
Agent d'entretien de salles - pas de qualification requises mais savoir être autonome et prendre des initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0475674303
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ALBAN D AY
>Le Village
07790 SAINT ALBAN D'AY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.