Apprenti Auxiliaire de puériculture
Offre n° O007250520001614
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Meysse (Ardèche)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes s’engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d’éveil, de repos, de repas et de soins
- Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin
- Respecter le rythme et les besoins de l’enfant
- Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant
- Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant
- Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
- Assurer le relais d’information auprès de la directrice et de l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d‘équipe et aux Groupes d’Analyse de la Pratique
Participation aux tâches courantes dans l‘établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène
- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d’éveil, de repos, de repas et de soins
- Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin
- Respecter le rythme et les besoins de l’enfant
- Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant
- Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant
- Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
- Assurer le relais d’information auprès de la directrice et de l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d‘équipe et aux Groupes d’Analyse de la Pratique
Participation aux tâches courantes dans l‘établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène
Profils recherchés
Vous êtes inscrit.e dans une formation Auxiliaire de puériculture
Votre organisme de formation est obligatoirement certifié QUALIOPI
Vous avez de fortes capacités d’adaptation, et un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative
Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
Votre organisme de formation est obligatoirement certifié QUALIOPI
Vous avez de fortes capacités d’adaptation, et un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative
Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION : Salaire calculé en pourcentage du SMIC
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur.
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.