Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O007250616001005
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Peyraud (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC + prime
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, l'agent effectuera des missions d'entretien des bâtiments communaux et sera en charge du service de la cantine et surveillance des enfants durant la pause méridienne
CDD d'1 an renouvelable
Salaire : SMIC + prime éventuelle (salaire annualisé)
Temps non complet
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Date limite de candidature : 30/06/2025
CDD d'1 an renouvelable
Salaire : SMIC + prime éventuelle (salaire annualisé)
Temps non complet
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Date limite de candidature : 30/06/2025
Missions / conditions d'exercice
▪ Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux des bâtiments communaux (salles de classe, mairie, agence postale communale, cantine, salle des fêtes, bibliothèque, sanitaires...).
▪ Mise en place de la salle du réfectoire
▪ Faire chauffer et servir les repas de la cantine : 1 ou 2 services pour des enfants de 3 à 11 ans
▪ Nettoyage de la salle de réfectoire, de la cuisine et du matériel
▪ Aide et surveillance des enfants lors de la pause méridienne
▪ Travail seul et parfois au sein d'une équipe réduite
▪ Port de vêtements professionnels adaptés
▪ Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, gestes répétitifs...
▪ Contacts fréquents avec les enfants, les professeurs des écoles et l'Atsem
▪ Relations avec l'ensemble des agents de la commune
▪ Mise en place de la salle du réfectoire
▪ Faire chauffer et servir les repas de la cantine : 1 ou 2 services pour des enfants de 3 à 11 ans
▪ Nettoyage de la salle de réfectoire, de la cuisine et du matériel
▪ Aide et surveillance des enfants lors de la pause méridienne
▪ Travail seul et parfois au sein d'une équipe réduite
▪ Port de vêtements professionnels adaptés
▪ Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, gestes répétitifs...
▪ Contacts fréquents avec les enfants, les professeurs des écoles et l'Atsem
▪ Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Profils recherchés
Entretien des bâtiments :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Connaissance des produits et du matériel utilisés.
- Capacité à organiser et optimiser son travail.
- Fiabilité, ponctualité et respect des horaires.
- Discrétion.
- Amabilité et courtoisie dans les interactions
Cantine :
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours.
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits.
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Connaissance des produits et du matériel utilisés.
- Capacité à organiser et optimiser son travail.
- Fiabilité, ponctualité et respect des horaires.
- Discrétion.
- Amabilité et courtoisie dans les interactions
Cantine :
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours.
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits.
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.