Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O007250617000758
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Romain-de-Lerps (Ardèche)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de son accueil
périscolaire, la commune de Saint-Romain-de-Lerps
recherche des animateurs/trices périscolaires
motivé(e)s pour encadrer et accompagner un
groupe d’enfants sur les temps périscolaires (matin,
midi et soir), les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
périscolaire, la commune de Saint-Romain-de-Lerps
recherche des animateurs/trices périscolaires
motivé(e)s pour encadrer et accompagner un
groupe d’enfants sur les temps périscolaires (matin,
midi et soir), les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité pendant les temps périscolaires
(avant et après la classe, pause méridienne).
Accueillir les familles pendant les temps périscolaires (avant et après la classe).
Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants.
Assurer l’organisation pratique et matérielle,
Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants accueillis et porter une
attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé ou en
situation de handicap.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité en présence ou non des enfants
Contribuer activement à l’organisation et à la mise en place des projets pédagogiques de
la structure.
Favoriser une dynamique collective en travaillant en équipe avec les autres animateurs
et les partenaires éducatifs (école, parents...)
Vous bénéficierez de formations continues (technique d’animation et analyse de la
pratique professionnelle).
(avant et après la classe, pause méridienne).
Accueillir les familles pendant les temps périscolaires (avant et après la classe).
Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants.
Assurer l’organisation pratique et matérielle,
Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants accueillis et porter une
attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé ou en
situation de handicap.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité en présence ou non des enfants
Contribuer activement à l’organisation et à la mise en place des projets pédagogiques de
la structure.
Favoriser une dynamique collective en travaillant en équipe avec les autres animateurs
et les partenaires éducatifs (école, parents...)
Vous bénéficierez de formations continues (technique d’animation et analyse de la
pratique professionnelle).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (BAFD, BPJEPS...), vous justifiez d’une
expérience similaire auprès d’enfants.
Vous connaissez et maîtrisez les techniques d’animation auprès d’un public d’âge
élémentaire et maternel,
Vous connaissez la réglementation du Service Départementale à la Jeunesse, à
l’Engagement et aux Sports,
Vous faites preuve de créativité, dynamisme, patience, enthousiasme et de disponibilité,
Vous êtes capable de fédérer les enfants autour d’une activité.
Vous êtes en capacité de fixer des limites claires et justes auprès des enfants et de faire
respecter les règles de vie collective.
expérience similaire auprès d’enfants.
Vous connaissez et maîtrisez les techniques d’animation auprès d’un public d’âge
élémentaire et maternel,
Vous connaissez la réglementation du Service Départementale à la Jeunesse, à
l’Engagement et aux Sports,
Vous faites preuve de créativité, dynamisme, patience, enthousiasme et de disponibilité,
Vous êtes capable de fédérer les enfants autour d’une activité.
Vous êtes en capacité de fixer des limites claires et justes auprès des enfants et de faire
respecter les règles de vie collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475585093
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
coordinateur-periscolaire@saint-romain-de-lerps.fr
Postes à temps non complet en horaires fractionnés (matin,
soir et pause méridienne) ouvert aux agents titulaires ou
contractuels de catégorie C.
Temps de travail annualisé .....
Possibilité de formations (BAFA, BPJEPS)
Lieu : École de Saint-Romain-de-Lerps.
Rémunération : selon grille indiciaire ou convention en
vigueur.
Pour tout renseignement sur les postes vous pouvez
contacter le service Ressources Humaines au 04-75-58-50-93
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de
motivation & CV) par courriel : rh@saintromain-de-lerps.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction
des Ressources Humaines – 20 chemin du pic – 07130 - Saint Romain-de-Lerps.
coordinateur-periscolaire@saint-romain-de-lerps.fr
Postes à temps non complet en horaires fractionnés (matin,
soir et pause méridienne) ouvert aux agents titulaires ou
contractuels de catégorie C.
Temps de travail annualisé .....
Possibilité de formations (BAFA, BPJEPS)
Lieu : École de Saint-Romain-de-Lerps.
Rémunération : selon grille indiciaire ou convention en
vigueur.
Pour tout renseignement sur les postes vous pouvez
contacter le service Ressources Humaines au 04-75-58-50-93
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de
motivation & CV) par courriel : rh@saintromain-de-lerps.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction
des Ressources Humaines – 20 chemin du pic – 07130 - Saint Romain-de-Lerps.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.