Responsable de Pôle Finances - Commandes Publiques
Offre n° O007250619001005
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans l’Est ardéchois, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron regroupe 15 communes dans un territoire dynamique et attractif, à mi-chemin entre Montélimar et Privas.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec la Direction Générale Adjointe, rejoignez une collectivité à taille humaine avec des projets structurants à accompagner sur un poste riche et transversal. Vous serez un acteur stratégique de la performance financière et de l’efficience de la commande publique de l’EPCI.
Vous aurez la responsabilité de piloter un pôle transversal structuré autour de deux domaines clés : Finances et Commande Publique. Votre expertise contribuera à garantir la soutenabilité financière, la conformité juridique et l’optimisation des ressources de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec la Direction Générale Adjointe, rejoignez une collectivité à taille humaine avec des projets structurants à accompagner sur un poste riche et transversal. Vous serez un acteur stratégique de la performance financière et de l’efficience de la commande publique de l’EPCI.
Vous aurez la responsabilité de piloter un pôle transversal structuré autour de deux domaines clés : Finances et Commande Publique. Votre expertise contribuera à garantir la soutenabilité financière, la conformité juridique et l’optimisation des ressources de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des finances
Élaborer, suivre et exécuter les budgets,
Superviser la gestion comptable et financière,
Piloter une démarche de prospective financière et fiscale,
Gérer la dette, la fiscalité, les dotations, les subventions, et la trésorerie,
Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des comptes,
Développer une culture budgétaire partagée au sein des services,
Piloter la mise en œuvre du contrôle et du dialogue de gestion,
Commande Publique et stratégie d’achat
Piloter la stratégie achat de la collectivité,
Accompagner les services dans la formalisation et la sécurisation juridique des marchés publics,
Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions du droit de la commande publique,
Mettre en place des outils de suivi de la performance achat,
Participation à la rédaction des marchés publics
Management et appui stratégique
Encadrer une équipe pluridisciplinaire (3,2 ETP),
Accompagner les agents dans leur développement professionnel.
Élaborer, suivre et exécuter les budgets,
Superviser la gestion comptable et financière,
Piloter une démarche de prospective financière et fiscale,
Gérer la dette, la fiscalité, les dotations, les subventions, et la trésorerie,
Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des comptes,
Développer une culture budgétaire partagée au sein des services,
Piloter la mise en œuvre du contrôle et du dialogue de gestion,
Commande Publique et stratégie d’achat
Piloter la stratégie achat de la collectivité,
Accompagner les services dans la formalisation et la sécurisation juridique des marchés publics,
Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions du droit de la commande publique,
Mettre en place des outils de suivi de la performance achat,
Participation à la rédaction des marchés publics
Management et appui stratégique
Encadrer une équipe pluridisciplinaire (3,2 ETP),
Accompagner les agents dans leur développement professionnel.
Profils recherchés
- Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire,
- Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation supérieure dans le domaine des finances et/ou contrôle de gestion,
- Vous maitrisez les finances publiques locales et de la comptabilité M57/M4,
- Vous possédez des compétences approfondies du droit de la commande publique et des procédures de marché,
- Vous avez des compétences en contrôle de gestion et analyse financière,
- Vous faites preuve de leadership et avez des compétences managériales et relationnelles avérées,
- Vous savez travailler en transversalité et dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes force de proposition, travaillez avec rigueur et méthode
- Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation supérieure dans le domaine des finances et/ou contrôle de gestion,
- Vous maitrisez les finances publiques locales et de la comptabilité M57/M4,
- Vous possédez des compétences approfondies du droit de la commande publique et des procédures de marché,
- Vous avez des compétences en contrôle de gestion et analyse financière,
- Vous faites preuve de leadership et avez des compétences managériales et relationnelles avérées,
- Vous savez travailler en transversalité et dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes force de proposition, travaillez avec rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
HORAIRES : Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT
Rémunération
Statutaire selon le grade d’attaché
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation financière à la prévoyance
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Aide au covoiturage via KAROS
Forfait mobilité
Entretien de recrutement le 21 juillet après-midi
Rémunération
Statutaire selon le grade d’attaché
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation financière à la prévoyance
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Aide au covoiturage via KAROS
Forfait mobilité
Entretien de recrutement le 21 juillet après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.