Agent des écoles et d'entretien
Offre n° O007250625000175
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Péray recrute un agent des écoles et d'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
Réception, mise en température, distribution et services des repas
Accompagnement des enfants lors des repas
Maintenance et hygiène des locaux et matériels de cantine
Surveillance des temps de garderie et cantine
Réception, mise en température, distribution et services des repas
Accompagnement des enfants lors des repas
Maintenance et hygiène des locaux et matériels de cantine
Surveillance des temps de garderie et cantine
Profils recherchés
Connaitre les consignes de sécurité, les règles d’hygiène ; les techniques liées au service de repas en collectivité ; les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants.
Appliquer les règlements de la restauration scolaire, de la garderie.
Appliquer les règlements de la restauration scolaire, de la garderie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
cv +lm à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.