agent d'animation
Offre n° O007250708002416
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Péray recrute UN(E) ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET EXTRACOLAIRE
pour ses écoles et son centre de loisirs.
les horaires, pendant la période scolaire lundi mardi jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h et le mercredi 8h-17h.
Pendant les vacances solaires, 1 semaine à chaque petites vacances , 4 semaine au mois de juillet et 1 semaine fin août.
pour ses écoles et son centre de loisirs.
les horaires, pendant la période scolaire lundi mardi jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h et le mercredi 8h-17h.
Pendant les vacances solaires, 1 semaine à chaque petites vacances , 4 semaine au mois de juillet et 1 semaine fin août.
Missions / conditions d'exercice
Les missions : Assurer l’encadrement et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (cantine, garderie) et extrascolaires (centre de loisirs).
Proposer et animer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Participer à l’organisation et à l’accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, hygiène).
Favoriser l’épanouissement et l’autonomie des enfants dans un cadre bienveillant.
Travailler en lien avec l’équipe d’animation et les partenaires éducatifs de la ville.
Proposer et animer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Participer à l’organisation et à l’accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, hygiène).
Favoriser l’épanouissement et l’autonomie des enfants dans un cadre bienveillant.
Travailler en lien avec l’équipe d’animation et les partenaires éducatifs de la ville.
Profils recherchés
Diplôme exigé : BAFA de préférence
ou équivalence : Licence STAPS, CAP Petite Enfance, autres diplômes en animation ou enfance.
Sens des responsabilités et de l’organisation
Bienveillance, patience et écoute auprès des enfants
Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités variées
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Réactivité et capacité à gérer un groupe en toute sécurité
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité d’adaptation aux différents publics et aux imprévus du quotidien
ou équivalence : Licence STAPS, CAP Petite Enfance, autres diplômes en animation ou enfance.
Sens des responsabilités et de l’organisation
Bienveillance, patience et écoute auprès des enfants
Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités variées
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Réactivité et capacité à gérer un groupe en toute sécurité
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité d’adaptation aux différents publics et aux imprévus du quotidien
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
poste à pourvoir au 1er septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.