Agent administratif
Offre n° O007250709000304
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10-12 avenue centrale, Lalevade-d'Ardèche (Ardèche)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
• Accueil du public physique et téléphonique
• Tâches administratives liées au secrétariat
• Intégrer les factures (chorus)
• Mandatement (payes, factures, dettes, recettes, opérations d’ordre
• Suivi de l’actif de la commune
LIENS HIERARCHIQUES
• Maire – M Dominique FIALON
• Elus
• Secrétaire Générale – Hélène SANZ
• Accueil du public physique et téléphonique
• Tâches administratives liées au secrétariat
• Intégrer les factures (chorus)
• Mandatement (payes, factures, dettes, recettes, opérations d’ordre
• Suivi de l’actif de la commune
LIENS HIERARCHIQUES
• Maire – M Dominique FIALON
• Elus
• Secrétaire Générale – Hélène SANZ
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/TACHES DU POSTE ET FREQUENCE D’EXPOSITION
• Polyvalence avec l’accueil
• Gestion des régies
• Assistance aux élus et supérieur hiérarchique
• Vérification, pointages
• Renseigner (usagers, fournisseurs, agents etc.…)
• Contact avec les différents organismes (DGFIP, CNRACL, MNT, etc…)
• Comptabilité M57 (dépenses, recettes etc…)
• Gestion de la paye
• Polyvalence avec l’accueil
• Gestion des régies
• Assistance aux élus et supérieur hiérarchique
• Vérification, pointages
• Renseigner (usagers, fournisseurs, agents etc.…)
• Contact avec les différents organismes (DGFIP, CNRACL, MNT, etc…)
• Comptabilité M57 (dépenses, recettes etc…)
• Gestion de la paye
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
1. Connaissances
o Principes fondamentaux de la comptabilité publique M57
o Maitrise des outils informatique (Numérian, Excel, Word, portail DGFIP, messagerie
o Autonomie dans l’organisation du travail
2. Savoir-faire
o Être organisé
o Prioriser
o Être assidue
3. Savoir être et attitudes requises
o Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
o Rigueur et vigilance
o Devoir de réserve et sens du service public
1. Connaissances
o Principes fondamentaux de la comptabilité publique M57
o Maitrise des outils informatique (Numérian, Excel, Word, portail DGFIP, messagerie
o Autonomie dans l’organisation du travail
2. Savoir-faire
o Être organisé
o Prioriser
o Être assidue
3. Savoir être et attitudes requises
o Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
o Rigueur et vigilance
o Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475380051
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Expérience souhaitée
Expérience souhaitée
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LALEVADE D'ARDECHE
>10-12 avenue centrale
07380 LALEVADE D'ARDECHE
>10-12 avenue centrale
07380 LALEVADE D'ARDECHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.