agent de surveillance périscolaire
Offre n° O007250709000338
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Bauzile (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
surveillance des écoliers pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance pendant la pause méridienne de 12 h à 13 h
- Veiller au règlement intérieur
- Intervenir en cas de conflit ou problème entre élèves
- Veiller au règlement intérieur
- Intervenir en cas de conflit ou problème entre élèves
Profils recherchés
-Être en capacité d'assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Connaître les réglementations
- Connaître les caractéristiques des publics
- Maîtriser les outils de gestion de conflit
- Connaître les réglementations
- Connaître les caractéristiques des publics
- Maîtriser les outils de gestion de conflit
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.