Manager Commerce
Offre n° O007250715001246
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Annonay a intégré depuis septembre 2018 le programme « Action Coeur de Ville », dispositif national visant à soutenir le dynamisme des centres-villes. Aujourd’hui, 244 villes, dont 25 en Région Auvergne Rhône-Alpes, sont bénéficiaires du programme.
Afin d'accompagner le déploiement de ce dispositif sur le volet développement économique et commercial, la Mairie d’Annonay recrute son manager commerce.
Interlocuteur privilégié des acteurs du commerce (enseignes, porteurs de projet, agences immobilières...), le manager commerce contribuera à renforcer l'attractivité de la ville en valorisant les atouts du territoire et plus spécifiquement en favorisant le développement de l'activité commerciale dans le centre-ville d'Annonay et dans les centres-bourgs du territoire.
Afin d'accompagner le déploiement de ce dispositif sur le volet développement économique et commercial, la Mairie d’Annonay recrute son manager commerce.
Interlocuteur privilégié des acteurs du commerce (enseignes, porteurs de projet, agences immobilières...), le manager commerce contribuera à renforcer l'attractivité de la ville en valorisant les atouts du territoire et plus spécifiquement en favorisant le développement de l'activité commerciale dans le centre-ville d'Annonay et dans les centres-bourgs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
** Missions d'animation :
- Mobiliser et accompagner les commerçants du centre-ville d'Annonay et des centre-bourgs des communes de l'agglomération en étant leur référent de proximité
- Accueillir et accompagner les porteurs de projet commerce souhaitant s’installer sur le territoire
- Définir et mener des actions d'animation et de communication en faveur de l’attractivité du centre-ville et contribuer à celles initiées par d’autres services de la collectivité ou d’autres acteurs du centre-ville (associations, partenaires…)
- Accompagner les commerçants dans une démarche de qualité de service et de modernisation de leurs outils de travail et de production (montage et traitement des dossiers de demandes de subventions)
- Accompagner les commerçants dans l'anticipation et l'adaptation numérique aux nouveaux modes de consommation
** Missions de développement, en accompagnement du programme "Action Cœur de Ville"
- Participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial pour le centre-ville d'Annonay et la mise en œuvre du plan d'actions qui en découle
- Élaborer des outils de promotion du centre-ville
- Développer l'offre commerciale par une démarche d'animation et d'accompagnement des projets d'implantation en cohérence avec les enjeux définis
- Contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations en centre-ville / démarche proactive
** Missions de veille :
- Assurer une veille des locaux commerciaux disponibles pour être en mesure de proposer des locaux adaptés aux projets – suivi et mise à jour de l'observatoire du commerce
- Développer et mettre à jour les outils de mesure, d'évaluation et de suivi des actions
- Participer au suivi de l'application du droit de préemption commercial
- Participer aux groupes de travail du réseau des managers de centre-ville
** Missions de coordination et de mise en lien entre les différents interlocuteurs du centre-ville :
- Assurer l’interface entre les services de la collectivité et les commerçants
- Travailler en partenariat avec la fédération des commerçants en contribuant à la coordination des actions menées par la fédération et en aidant à sa promotion lors des différents échanges avec les acteurs du commerce
- Mobiliser et accompagner les commerçants du centre-ville d'Annonay et des centre-bourgs des communes de l'agglomération en étant leur référent de proximité
- Accueillir et accompagner les porteurs de projet commerce souhaitant s’installer sur le territoire
- Définir et mener des actions d'animation et de communication en faveur de l’attractivité du centre-ville et contribuer à celles initiées par d’autres services de la collectivité ou d’autres acteurs du centre-ville (associations, partenaires…)
- Accompagner les commerçants dans une démarche de qualité de service et de modernisation de leurs outils de travail et de production (montage et traitement des dossiers de demandes de subventions)
- Accompagner les commerçants dans l'anticipation et l'adaptation numérique aux nouveaux modes de consommation
** Missions de développement, en accompagnement du programme "Action Cœur de Ville"
- Participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial pour le centre-ville d'Annonay et la mise en œuvre du plan d'actions qui en découle
- Élaborer des outils de promotion du centre-ville
- Développer l'offre commerciale par une démarche d'animation et d'accompagnement des projets d'implantation en cohérence avec les enjeux définis
- Contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations en centre-ville / démarche proactive
** Missions de veille :
- Assurer une veille des locaux commerciaux disponibles pour être en mesure de proposer des locaux adaptés aux projets – suivi et mise à jour de l'observatoire du commerce
- Développer et mettre à jour les outils de mesure, d'évaluation et de suivi des actions
- Participer au suivi de l'application du droit de préemption commercial
- Participer aux groupes de travail du réseau des managers de centre-ville
** Missions de coordination et de mise en lien entre les différents interlocuteurs du centre-ville :
- Assurer l’interface entre les services de la collectivité et les commerçants
- Travailler en partenariat avec la fédération des commerçants en contribuant à la coordination des actions menées par la fédération et en aidant à sa promotion lors des différents échanges avec les acteurs du commerce
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
- Grande aisance relationnelle, bonne écoute, diplomatie et discrétion
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
- Rigueur, organisation
- Capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition permettant d'atteindre les objectifs définis dans la stratégie commerciale
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance du monde du commerce et du fonctionnement du commerce de détail
- La connaissance du tissu local est un atout certain
- Grande aisance relationnelle, bonne écoute, diplomatie et discrétion
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
- Rigueur, organisation
- Capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition permettant d'atteindre les objectifs définis dans la stratégie commerciale
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance du monde du commerce et du fonctionnement du commerce de détail
- La connaissance du tissu local est un atout certain
Contact et modalités de candidature
Contact
0475693960
Informations complémentaires
votre candidature ( Lettre + CV) avant le 14 août 2025 à l’attention de :
Monsieur le Maire, Simon PLENET.
Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Maire, Simon PLENET.
Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.