AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT
Offre n° O007250715001912
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 place de la Mairie, Berzème (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ à la retraite, la commune de Berzème recrute un agent périscolaire polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
- Assurer le service des repas à la cantine ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Assurer la garderie périscolaire ;
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire ;
- Assurer l’entretien des locaux et en contrôler l'état ;
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Assurer le service des repas à la cantine ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Assurer la garderie périscolaire ;
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire ;
- Assurer l’entretien des locaux et en contrôler l'état ;
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Trier et évacuer les déchets courants.
Profils recherchés
- Sens de l’écoute de l’observation ;
- Rigueur ;
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à
l’autorité ;
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire ;
- Polyvalent;
- Organiser;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à
l’autorité ;
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire ;
- Polyvalent;
- Organiser;
- Discrétion ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0475367097
Informations complémentaires
La candidature est à transmettre par mail avec pour objet "Candidature agent périscolaire polyvalent" :
mairie@berzeme.fr à l'attention de Monsieur Le Maire ou par voie postale - 50 place de la mairie 07580 BERZEME
mairie@berzeme.fr à l'attention de Monsieur Le Maire ou par voie postale - 50 place de la mairie 07580 BERZEME
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BERZEME
>50 place de la Mairie
07580 Berzeme
>50 place de la Mairie
07580 Berzeme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.