INFIRMIER(E)
Offre n° O007250904000361
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Laoune, Coucouron (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recherche IDE sur EHPAD et UVP
Temps non complet : 28 heures
Temps non complet : 28 heures
Missions / conditions d'exercice
L’IDE a pour missions générales de :
- Assurer la continuité des soins, l’organisation, l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins des résidents.
- Respecter la dimension bio-psycho-sociale, familiale et spirituelle du résident.
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
- Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants.
- S’inscrire dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
- Participer aux projets d’établissement et aux objectifs fixés par la Direction.
- Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l’institution
- Développer ses compétences pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
- Assurer la continuité des soins, l’organisation, l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins des résidents.
- Respecter la dimension bio-psycho-sociale, familiale et spirituelle du résident.
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
- Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants.
- S’inscrire dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
- Participer aux projets d’établissement et aux objectifs fixés par la Direction.
- Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l’institution
- Développer ses compétences pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
Profils recherchés
Savoir être :
- Avoir le sens du service public
- Avoir des capacités d’adaptation
- Faire preuve de dynamisme
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de respect et de politesse avec le résident, son entourage et l’ensemble des professionnels
- Avoir une communication et un comportement adapté avec le résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes
- Savoir travailler en équipe dans le respect et l’écoute
- Savoir prendre des initiatives adaptées dans le champ de ses compétences
- Savoir maitriser ses émotions et son stress
- Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
- Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
- Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé réalisé en équipe
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en lien avec son domaine de compétence
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
- Organiser et coordonner ses interventions soignantes
- Savoir utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Connaitre son champ de compétences et le respecter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants
- Avoir le sens du service public
- Avoir des capacités d’adaptation
- Faire preuve de dynamisme
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de respect et de politesse avec le résident, son entourage et l’ensemble des professionnels
- Avoir une communication et un comportement adapté avec le résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes
- Savoir travailler en équipe dans le respect et l’écoute
- Savoir prendre des initiatives adaptées dans le champ de ses compétences
- Savoir maitriser ses émotions et son stress
- Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
- Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
- Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé réalisé en équipe
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en lien avec son domaine de compétence
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
- Organiser et coordonner ses interventions soignantes
- Savoir utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Connaitre son champ de compétences et le respecter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.