1. Dispense des soins d’hygiène et de confort au résident :
=> Installe et mobilise le résident :
 Assure le réveil et le lever des résidents,
 Sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents

=> Dispense des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort du résident :
 Préparer le matériel nécessaire pour la toilette
 Aide à la toilette (totale ou partielle ou stimulation)
 Assure les changes
 Assure l’esthétique (coiffage, rasage…)
 Aide à l’habillage/déshabillage
 Prévient les risques d’escarre
 Assure la distribution des produits de l’incontinence
 Accompagne les résidents aux toilettes

=> Dispense des soins liés à l’alimentation :
 Participe à la distribution des repas
 Aide certains résidents à prendre leur repas au besoin
 Contrôle la prise des repas

=> Dispense des soins liés à l’élimination
 Accompagne les résidents aux toilettes
 Aide à l’élimination

=> Dispense des soins liés au sommeil

2.Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé :
=> Observe l’état général et les réactions de la personne :
 Observe et transmet les informations sur l’évolution des signes cliniques du résident et donner l’alerte
 Surveillance de l’état de conscience
=> Observer et mesurer les paramètres vitaux :
 Mesure des paramètres vitaux (tension artérielle, pouls, température, saturation, glycémie capillaire)
 Peser les résidents
 Surveiller les selles, la diurèse si nécessaire

3. Aide l’IDE à la réalisation des soins
=> Distribution et aide à la prise de médicaments préparés par l’IDE (Acte de la vie courante)
=> Aide à la réalisation des pansements ou autres soins si nécessaire

4. Aide aux soins mortuaires
=> Participe à la prise en charge du corps en cas de décès
=> Effectue la toilette mortuaire et l’habillage


5. Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
=> Assurer l’entretien de la chambre
 Envoie du linge sale à la lingerie
 Prépare la chambre pour la visite de la famille lors d’un décès
=> Refaire les lits
 Fait le lit
 Change les alèses et la literie au besoin

6. Entretien des matériels de soin
=> Entretien des chariots propres et sales, du nécessaire au transfert des résidents, du matériel lié aux soins

7. Recueil et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
=> Recueille les informations concernant les soins et les résidents
=> Recherche dans le dossier de soin, les informations nécessaires à l’activité
=> Transmet les informations sur les soins réalisées, le comportement du résident et son environnement, les observations et mesures réalisées
 Participe à la tenue du dossier de soins informatisé du résident
 Participe aux réunions de service
 Participe aux transmissions orales et écrites concernant le résident : aspect physique, psychique et social, suivi du comportement
 Participe au projet de vie

8. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
=> Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
 Gère les communications téléphoniques en collaboration avec l’IDE (en l’absence des secrétaires) et transmet les appels
 Accompagne les résidents en fin de vie : apporte soutien et réconfort : présence, parole,…
=> Accueille les personnes : écoute et apporte une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille
 Participe à l’accueil des résidents et de leur famille
 Répond aux sollicitations des résidents, aux appels malades
 Gère la solitude, les angoisses face à la maladie ou à la mort en rassurant les résidents
 En cas de décès, accueillir et prévenir, répondre aux questions éventuelles
=> Transmet des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident en fonction de la réglementation

=> Donne des conseils simples aux familles et aux résidents sur l’hygiène de la vie courante
 Accompagner les résidents dans leurs différents déplacements
 Assure la sécurité et la protection des résidents
 Informe sur le fonctionnement du service : organisation, horaires, …

9. Accueille et accompagne des stagiaires en formation
=> Accueille les stagiaires, présente les services et personnels
 Prend en compte l’origine des stagiaires : élèves aides-soignants, BAC PRO, …
=> Montre et explique les modalités de réalisation des activités
 Prend en compte l’environnement
 Informe des procédures à mettre en œuvre
 Communique les protocoles
 Explique et contrôle le respect des fonctions de chaque professionnel (faire le lien avec le programme de formation)
 Observe la réalisation des activités des stagiaires
 Apporte son appréciation lors de l’évaluation