Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O007251003000563
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 grand rue, Lussas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice équivalent au Smic horaires. 9h/jour + Avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
L'accueil de loisirs intercommunal à Lussas recrute un(e) animateur/trice pour les mercredis de l'année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer aux enfants un panel d’activités de qualité tenant compte de l’âge, du développement de l’enfant, de ses besoins, du projet pédagogique,
• Participer de manière active aux réunions de préparation, de régulation et de bilan,
• Prévoir matériellement son activité, nettoyer et ranger son activité,
• Accueillir l’enfant et sa famille en privilégiant la communication et l’échange,
• Etre responsable de son groupe d’enfants.
• Participer de manière active aux réunions de préparation, de régulation et de bilan,
• Prévoir matériellement son activité, nettoyer et ranger son activité,
• Accueillir l’enfant et sa famille en privilégiant la communication et l’échange,
• Etre responsable de son groupe d’enfants.
Profils recherchés
- Devoir de réserve et sens du service public
Déplacements avec véhicule personnel
BAFA (ou équivalence) obligatoire
Déplacements avec véhicule personnel
BAFA (ou équivalence) obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.94.31.43
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre à
M. le Président CDC Berg et Coiron
à: centredeloisirs@bergetcoiron.fr
Renseignements auprès de Mme Legrand (directrice de l'ALSH)
M. le Président CDC Berg et Coiron
à: centredeloisirs@bergetcoiron.fr
Renseignements auprès de Mme Legrand (directrice de l'ALSH)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BERG ET COIRON
>33 grand rue
07170 Villeneuve de berg
>33 grand rue
07170 Villeneuve de berg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.