Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O007251104000059
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin du Grand Clos, Saint-Martin-d'Ardèche (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- gère les emplois du temps des agents
- veille au respect des consignes de sécurité au travail
- relations aux élu(e)s et usagers
- disponibilité
- horaires occasionnellement irréguliers lors des manifestations/travail le week-end en période estivale par roulement/pics d'activités liés aux conditions climatiques
- garanti la continuité du service public
- référent technique du Plan Communal de Sauvegarde
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- gère les emplois du temps des agents
- veille au respect des consignes de sécurité au travail
- relations aux élu(e)s et usagers
- disponibilité
- horaires occasionnellement irréguliers lors des manifestations/travail le week-end en période estivale par roulement/pics d'activités liés aux conditions climatiques
- garanti la continuité du service public
- référent technique du Plan Communal de Sauvegarde
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- assure la réparation, la construction et l'entretien des bâtiments
- assure l'entretien courant de la voirie et la propreté de la commune
- assure la gestion des espaces verts et du fleurissement
- prépare et organise les manifestations des associations en lien avec elles ainsi qu'avec l'adjoint référent et l'agent en charges du dossier
- gestion du parc matériel de la collectivité
- SAVOIR-FAIRE :
- connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, normes de santé et sécurité au travail
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- assure la réparation, la construction et l'entretien des bâtiments
- assure l'entretien courant de la voirie et la propreté de la commune
- assure la gestion des espaces verts et du fleurissement
- prépare et organise les manifestations des associations en lien avec elles ainsi qu'avec l'adjoint référent et l'agent en charges du dossier
- gestion du parc matériel de la collectivité
- SAVOIR-FAIRE :
- connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, normes de santé et sécurité au travail
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sens de l'organisation et des priorités
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe - capacité à rendre compte
- sens du service public
- disponibilité, réactivité, adaptabilité
- permis B exigé
- CACES - permis remorque et conduite de nacelle si possible
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sens de l'organisation et des priorités
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe - capacité à rendre compte
- sens du service public
- disponibilité, réactivité, adaptabilité
- permis B exigé
- CACES - permis remorque et conduite de nacelle si possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0475046633
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, Mairie de Saint Martin d'Ardèche, 2, Place Léopold Chiron, 07700 Saint Martin d'Ardèche par courrier
ou par mail : secretariatgeneral-stmda@orange.fr
ou par mail : secretariatgeneral-stmda@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.