Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O007251121000060
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Intercommunal du Service Public de l’Eau en Cévennes exerce les compétences Alimentation en Eau Potable et Assainissement Collectif pour le compte de ses 10 communes adhérentes: Chambonas, Gravières, Les Assions, Les Salelles, Les Vans, Payzac, St Genest de Beauzon, Malbosc, Montselgues et Ste Marguerite Lafigère avec environ 7 400 usagers desservis.
Le SISPEC exerce ses deux compétences en régie directe.
Le SISPEC exerce ses deux compétences en régie directe.
Lieu de travail
64 CHEMIN DE LA CASCADE, Les Vans (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique, RIFSSEP, CNAS, Titres restaurants, participation prévoyance santé contrats labellisés.
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de son Directeur, le SISPEC est à la recherche d'une Directrice ou d'un Directeur d'établissement public.
Elle/Il sera chargé(e) de définir, en collaboration avec les responsables politiques, les orientations stratégiques et les objectifs du service. Elle/Il veillera à leur mise en œuvre efficace et assurera le suivi de leur évolution. Par ailleurs, elle/il dirigera les différentes équipes et coordonnera l'organisation territoriale pour garantir une cohérence avec les orientations établies.
Elle/Il sera chargé(e) de définir, en collaboration avec les responsables politiques, les orientations stratégiques et les objectifs du service. Elle/Il veillera à leur mise en œuvre efficace et assurera le suivi de leur évolution. Par ailleurs, elle/il dirigera les différentes équipes et coordonnera l'organisation territoriale pour garantir une cohérence avec les orientations établies.
Missions / conditions d'exercice
- En lien avec le Président et les élus, participe à la préparation et assiste aux réunions institutionnelles à savoir : Bureaux, Comités Syndicaux, CCSPL, partenaires institutionnels, ou toute autre réunion nécessaire;
- Assure la gestion administrative et budgétaire du service : élaboration et suivi des budgets et de la programmation pluriannuelle des investissements, passation et suivi des marchés publics, montage et suivi des demandes de subventions, suivi de l’inventaire;
- Propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion;
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la bonne application des procédures;
- Assure la coordination et les échanges avec les partenaires institutionnels (agence de l’Eau, ARS, DDT, Préfecture, Centre des finances publics, DDFIP et caisses diverses…);
- Pilote et met en œuvre avec les services les indicateurs de performances en vue de mesurer l’efficience du service et le respect de la qualité de l’eau distribuée;
- Garantit le bon fonctionnement des équipements de production et de distribution d’eau potable ainsi que du matériel du Syndicat;
- Optimise les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public;
- Etablit le bilan de l’activité du Syndicat en lien avec les services;
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies;
- Veille à la santé et à la sécurité des agents du service et au respect des règles en vigueur;
- Coordonne la communication interne et externe du Syndicat.
- Assure la gestion administrative et budgétaire du service : élaboration et suivi des budgets et de la programmation pluriannuelle des investissements, passation et suivi des marchés publics, montage et suivi des demandes de subventions, suivi de l’inventaire;
- Propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion;
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la bonne application des procédures;
- Assure la coordination et les échanges avec les partenaires institutionnels (agence de l’Eau, ARS, DDT, Préfecture, Centre des finances publics, DDFIP et caisses diverses…);
- Pilote et met en œuvre avec les services les indicateurs de performances en vue de mesurer l’efficience du service et le respect de la qualité de l’eau distribuée;
- Garantit le bon fonctionnement des équipements de production et de distribution d’eau potable ainsi que du matériel du Syndicat;
- Optimise les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public;
- Etablit le bilan de l’activité du Syndicat en lien avec les services;
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies;
- Veille à la santé et à la sécurité des agents du service et au respect des règles en vigueur;
- Coordonne la communication interne et externe du Syndicat.
Profils recherchés
Expérience souhaitée en direction ou direction adjointe d’un service public Eau potable et Assainissement collectif.
Connaissances:
- Environnement budgétaire et comptable M49;
- Environnement territorial;
- Règlementation des services publics de l’eau, de l’assainissement collectif et des marchés publics;
- Environnement informatique (tableur, traitement de texte, logiciel OMEGA, Horizon, etc.).
Savoir-faire:
- Management des services technique et administratif, conduite du dialogue social;
- Médiation et prise de position dans des situations conflictuelles;
- Travail en équipe, délégation, partage d’information;
- Capacités rédactionnelles;
- Prise de parole en public;
- Sens de l'analyse;
- Esprit de synthèse;
- Rendre compte, discrétion, devoir de réserve;
Savoir être:
- Ecoute;
- Adaptabilité;
- Travail en équipe, délégation, partage d’information;
- Rigueur;
- Réactivité;
- Sens du Service Public.
Connaissances:
- Environnement budgétaire et comptable M49;
- Environnement territorial;
- Règlementation des services publics de l’eau, de l’assainissement collectif et des marchés publics;
- Environnement informatique (tableur, traitement de texte, logiciel OMEGA, Horizon, etc.).
Savoir-faire:
- Management des services technique et administratif, conduite du dialogue social;
- Médiation et prise de position dans des situations conflictuelles;
- Travail en équipe, délégation, partage d’information;
- Capacités rédactionnelles;
- Prise de parole en public;
- Sens de l'analyse;
- Esprit de synthèse;
- Rendre compte, discrétion, devoir de réserve;
Savoir être:
- Ecoute;
- Adaptabilité;
- Travail en équipe, délégation, partage d’information;
- Rigueur;
- Réactivité;
- Sens du Service Public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475889403
Informations complémentaires
Adresser votre CV et Lettre de Motivation avant le 22 décembre 2025 à:
S.I. du Service Public de l’Eau en Cévennes
Mr le Président
64, Chemin de la Cascade
07 140 LES VANS
Pour les candidatures retenues, entretiens prévus première quinzaine de janvier 2026
S.I. du Service Public de l’Eau en Cévennes
Mr le Président
64, Chemin de la Cascade
07 140 LES VANS
Pour les candidatures retenues, entretiens prévus première quinzaine de janvier 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.