Agent recenseur
Offre n° O007251210000133
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie, Châteaubourg (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de sa population, du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Châteaubourg, recrute 1 agent recenseur du 5 janvier 2026 au 16 février 2026.
Sous l'autorité de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur procèdera à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Sous l'autorité de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur procèdera à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Assister aux séances formations dispensées par l’INSEE sur les concepts et les règles du recensement (2 demi-journées de formation, les 05/01/2026 et 12/01/2026)
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué et les faire valider par la coordinatrice, déposer un courrier informant les habitants du recensement. Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation.
- remettre aux habitants les documents leur permettant de se recenser par internet ou sous format papier
- Prendre rendez-vous pour récupérer les questionnaires en s'assurant de leur remplissage
- Suivre l'avancement de la collecte et tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès de la coordinatrice.
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué et les faire valider par la coordinatrice, déposer un courrier informant les habitants du recensement. Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation.
- remettre aux habitants les documents leur permettant de se recenser par internet ou sous format papier
- Prendre rendez-vous pour récupérer les questionnaires en s'assurant de leur remplissage
- Suivre l'avancement de la collecte et tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès de la coordinatrice.
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Profils recherchés
Compétences
- Connaissance du territoire communal
- Maitrise de l'outil informatique
- Savoir lire un plan et écrire lisiblement
Qualités
- Sens du contact, amabilité
- Grande disponibilité
- Persévérance
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Neutralité
Conditions particulières
- Etre titulaire du permis B et avoir un véhicule personnel (selon le secteur)
- Disposer d’un téléphone portable (pour le suivi des réponses par internet)
- Nombreux déplacements et horaires décalés (en soirée, week-ends)
- Connaissance du territoire communal
- Maitrise de l'outil informatique
- Savoir lire un plan et écrire lisiblement
Qualités
- Sens du contact, amabilité
- Grande disponibilité
- Persévérance
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Neutralité
Conditions particulières
- Etre titulaire du permis B et avoir un véhicule personnel (selon le secteur)
- Disposer d’un téléphone portable (pour le suivi des réponses par internet)
- Nombreux déplacements et horaires décalés (en soirée, week-ends)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475402801
Informations complémentaires
- Rémunération sur l’indice Brut 367 de l’échelle C1 ;
- Tournée de reconnaissance : forfait de 40€ brut versé sur le mois de janvier 2026 ;
- Formation : 20€ brut par séance versé sur le ou les mois de formation ;
- Indemnité de déplacement durant la période de collecte : forfait de 100€ brut versé sur les mois de janvier et février 2026 ;
- Tournée de reconnaissance : forfait de 40€ brut versé sur le mois de janvier 2026 ;
- Formation : 20€ brut par séance versé sur le ou les mois de formation ;
- Indemnité de déplacement durant la période de collecte : forfait de 100€ brut versé sur les mois de janvier et février 2026 ;
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATEAUBOURG
>2 Rue de la Mairie
07130 CHATEAUBOURG
>2 Rue de la Mairie
07130 CHATEAUBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.