AGENTS D'ACCUEIL ET AGENTS DE LOCATION - BASE DE LOISIRS
Offre n° O007260113000430
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
80 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l’accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Agents d’accueil :
Accueille la clientèle touristique sur le Domaine
Procède à l’encaissement de l’entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse
Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine
Agents de location :
Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles)
Assure l’encadrement du toboggan aquatique
Veille au respect des règles d’utilisation du toboggan aquatique par les usagers
Informe la clientèle sur les conditions des prestations
Procède à l’encaissement des prestations en garantissant la bonne tenue de la caisse
Assure le respect du règlement intérieur concernant l’utilisation du matériel
Accueille la clientèle touristique sur le Domaine
Procède à l’encaissement de l’entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse
Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine
Agents de location :
Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles)
Assure l’encadrement du toboggan aquatique
Veille au respect des règles d’utilisation du toboggan aquatique par les usagers
Informe la clientèle sur les conditions des prestations
Procède à l’encaissement des prestations en garantissant la bonne tenue de la caisse
Assure le respect du règlement intérieur concernant l’utilisation du matériel
Profils recherchés
Être majeur (car manipulation d’argent public)
Débutants acceptés
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun
Un bon niveau d’anglais serait apprécié
Capacité à travailler en équipe
Goût pour la polyvalence
Débutants acceptés
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun
Un bon niveau d’anglais serait apprécié
Capacité à travailler en équipe
Goût pour la polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
Peut être amené·e à effectuer des remplacements sur les autres postes (Agent de location, agent d’accueil…)
Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison)
Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés
Puis un CDD à temps non complet (28 h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs, répartis en une journée complète et deux demi-journées
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d’animation territoriaux soit environ 1457€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires (environ 12.01€ en taux horaire brut hors congés payés)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Une réunion d’information en présence de toute l’équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires
Horaires variables (entre 9h et 19h en journée ou demi-journée)
À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos
Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison)
Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés
Puis un CDD à temps non complet (28 h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs, répartis en une journée complète et deux demi-journées
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d’animation territoriaux soit environ 1457€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires (environ 12.01€ en taux horaire brut hors congés payés)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Une réunion d’information en présence de toute l’équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires
Horaires variables (entre 9h et 19h en journée ou demi-journée)
À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.