Secrétaire volant (h/f)
Offre n° O007260120000140
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annonay (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le secrétaire volant (h/f) intervient en remplacement, en renfort le cas échéant, en fonction des
besoins, sur l'ensemble des secrétariats de pôle et de dispositif (CMS, autonomie, insertion,
enfance, pmi, polyvalence , direction)
besoins, sur l'ensemble des secrétariats de pôle et de dispositif (CMS, autonomie, insertion,
enfance, pmi, polyvalence , direction)
Missions / conditions d'exercice
La direction du territoire met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action
sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide
sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en oeuvre son projet de direction et de
développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide
sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en oeuvre son projet de direction et de
développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance législative de base des dispositifs
internes (FUL, PCH, insertion...)
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
Savoir-faire :
- Procéder à un 1er niveau d'analyse de la
demande d'un usager
- Maitrise informatique, logiciels classiques
(Word, Excel, Genesis)
- Rédiger des notes, comptes rendus, et courriers
- Accueillir du public en difficulté
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnel :
- Capacités d'adaptation au changement
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des
pratiques professionnelles
- Capacités relationnelles
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique
d'équipe
- Capacités à intégrer divers dispositifs
- Capacités à intégrer les règles administratives et
les dispositifs sociaux
- Capacité d'écoute et à garder son calme
- Secret professionnel
Diplômes obligatoires :
- Diplôme en lien avec le secrétariat
Formations souhaitées:
- Bureautique, secrétariat
- Connaissance législative de base des dispositifs
internes (FUL, PCH, insertion...)
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
Savoir-faire :
- Procéder à un 1er niveau d'analyse de la
demande d'un usager
- Maitrise informatique, logiciels classiques
(Word, Excel, Genesis)
- Rédiger des notes, comptes rendus, et courriers
- Accueillir du public en difficulté
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnel :
- Capacités d'adaptation au changement
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des
pratiques professionnelles
- Capacités relationnelles
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique
d'équipe
- Capacités à intégrer divers dispositifs
- Capacités à intégrer les règles administratives et
les dispositifs sociaux
- Capacité d'écoute et à garder son calme
- Secret professionnel
Diplômes obligatoires :
- Diplôme en lien avec le secrétariat
Formations souhaitées:
- Bureautique, secrétariat
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de bien vouloir déposer votre candidature avant le 20 février 2026
Merci de bien vouloir déposer votre candidature avant le 20 février 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.