Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O007260122001252
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, RUE DE L'HÔTEL DE VILLE, Le Cheylard (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la Comptabilité, des budgets, M49 et M57, et de la paie
Préparation des prévisions budgétaires annuelles (budgets général et SPANC) en collaboration avec les élus et les agents de la structure
Suivi des demandes de paiement des subventions
En collaboration avec les élus et les agents de la structure : préparation des réunions, rédaction des comptes-rendus et des délibérations
Gestion administrative des carrières des agents (CNRACL, IRCANTEC) et de leur dossier de formation
Interface avec les organismes sociaux, et le Centre de Gestion 07
Information, conseils et contrôles liés au respect des consignes de travail et du temps de travail. Comptabilisation des congés. Suivi du compte d’épargne temps.
Secrétariat courant : courriers, mails, suivi de commandes …
Préparation des prévisions budgétaires annuelles (budgets général et SPANC) en collaboration avec les élus et les agents de la structure
Suivi des demandes de paiement des subventions
En collaboration avec les élus et les agents de la structure : préparation des réunions, rédaction des comptes-rendus et des délibérations
Gestion administrative des carrières des agents (CNRACL, IRCANTEC) et de leur dossier de formation
Interface avec les organismes sociaux, et le Centre de Gestion 07
Information, conseils et contrôles liés au respect des consignes de travail et du temps de travail. Comptabilisation des congés. Suivi du compte d’épargne temps.
Secrétariat courant : courriers, mails, suivi de commandes …
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
Formation : Bac pro, BTS, gestion comptabilité, administration des collectivités territoriales
Connaissance de la nomenclature comptable M57 et M49
Maîtrise des logiciels pack office, COSOLUCE, et de Chorus Pro
Expérience similaire exigée dans une collectivité territoriale publique
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
Formation : Bac pro, BTS, gestion comptabilité, administration des collectivités territoriales
Connaissance de la nomenclature comptable M57 et M49
Maîtrise des logiciels pack office, COSOLUCE, et de Chorus Pro
Expérience similaire exigée dans une collectivité territoriale publique
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475294418
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention du Président à Syndicat Mixte de l'Eyrieux à Crussol - 4 rue de l'Hôtel de Ville - 07160 LE CHEYLARD
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention du Président à Syndicat Mixte de l'Eyrieux à Crussol - 4 rue de l'Hôtel de Ville - 07160 LE CHEYLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.