Un animateur en charge de la médiation sociale la cadre d’un contrat « adulte-relais »
Offre n° O007260202000315
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de catégorie C + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville d’Aubenas gère un service d’accompagnement social, un centre social et culturel nommé "Au fil de l'eau", ainsi qu’un espace de vie social dénommé « Espace Combegayre » agréés par la CAF de l'Ardèche. Le CCAS d’Aubenas exerce, notamment, des missions relatives à l'enfance, la jeunesse, la famille, les seniors, le développement social local et la médiation.
Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et culturel Au Fil de l’Eau, le CCAS recrute un Animateur / Médiateur dans le cadre des missions d’un adulte relais Adulte relais (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et culturel Au Fil de l’Eau, le CCAS recrute un Animateur / Médiateur dans le cadre des missions d’un adulte relais Adulte relais (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’Adulte Relais-Animateur/trice vie locale et sociale sont à mener de front en veillant au respect des règles de confidentialité, des règles et consignes de sécurité inhérentes à sa fonction ainsi qu’au respect du matériel utilisé.
MISSION 1 : L'animation de la vie locale et sociale
Activités principales
• Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue.
• Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
• Créer des temps d’échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social et culturel Au fil de l’Eau ou vers un partenaire
• Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d’agir,
• Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif
• Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du Centre social : Accès aux droits, actions de préventions
• Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc.
• Animer l’espace public notamment lors de des festivités.
• Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc.
Activités occasionnelles
• Travailler sur des outils de suivi et d’évaluation des actions réalisés ou à venir
• Prévenir et apaiser les tensions dans différents contextes et espaces, faciliter les relations de voisinage et le partage de cultures
MISSION 2 : L'animation des différentes activités au centre social
Activités principales
• Animation de l’accompagnement à la scolarité
• Accueil des enfants et des familles dans le cadre de l’accueil de loisirs et des activités périscolaires sur le centre de loisirs d’Aubenas.
• Organisation des espaces et des temps en fonction des rythmes de l’enfant et en relation avec la direction de l’accueil de loisirs
MISSION 3 : L'animation globale de la structure
Activités principales
• Participer au développement du projet social
• Participer aux manifestions du Centre social
Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Centre social et culturel Au Fil de l’Eau (CCAS AUBENAS)
Le contrat adulte relais est un dispositif est soumis à des conditions d'éligibilité :
• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI/CAE
• CDD 3 ans
• 39H par semaine
• Résider dans un quartier prioritaire de la ville ou dans un autre territoire paritaire des contrats de ville
MISSION 1 : L'animation de la vie locale et sociale
Activités principales
• Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue.
• Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
• Créer des temps d’échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social et culturel Au fil de l’Eau ou vers un partenaire
• Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d’agir,
• Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif
• Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du Centre social : Accès aux droits, actions de préventions
• Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc.
• Animer l’espace public notamment lors de des festivités.
• Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc.
Activités occasionnelles
• Travailler sur des outils de suivi et d’évaluation des actions réalisés ou à venir
• Prévenir et apaiser les tensions dans différents contextes et espaces, faciliter les relations de voisinage et le partage de cultures
MISSION 2 : L'animation des différentes activités au centre social
Activités principales
• Animation de l’accompagnement à la scolarité
• Accueil des enfants et des familles dans le cadre de l’accueil de loisirs et des activités périscolaires sur le centre de loisirs d’Aubenas.
• Organisation des espaces et des temps en fonction des rythmes de l’enfant et en relation avec la direction de l’accueil de loisirs
MISSION 3 : L'animation globale de la structure
Activités principales
• Participer au développement du projet social
• Participer aux manifestions du Centre social
Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Centre social et culturel Au Fil de l’Eau (CCAS AUBENAS)
Le contrat adulte relais est un dispositif est soumis à des conditions d'éligibilité :
• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI/CAE
• CDD 3 ans
• 39H par semaine
• Résider dans un quartier prioritaire de la ville ou dans un autre territoire paritaire des contrats de ville
Profils recherchés
Savoir-faire
• Connaissance de l’environnement de la collectivité et CCAS
• Connaissance des missions de médiation sociale
• Connaissance des techniques d’accueil et de communication
• Connaissance des gestes de premiers secours
• Connaissance de l’outil informatique (Pack Office).
• Sens de l’autonomie, savoir rendre compte
• Connaitre les différents dispositifs locaux et le tissu associatif
Compétences
• Animation de groupes
• Gestion de conflit, médiation
• Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
• Réactivité et sens de l’organisation
• Courtoisie et sens du service public
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
• Compétences relationnelles
• Connaissance de l’environnement de la collectivité et CCAS
• Connaissance des missions de médiation sociale
• Connaissance des techniques d’accueil et de communication
• Connaissance des gestes de premiers secours
• Connaissance de l’outil informatique (Pack Office).
• Sens de l’autonomie, savoir rendre compte
• Connaitre les différents dispositifs locaux et le tissu associatif
Compétences
• Animation de groupes
• Gestion de conflit, médiation
• Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
• Réactivité et sens de l’organisation
• Courtoisie et sens du service public
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
• Compétences relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357982
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CCAS
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
M. Mustapha GAGOU
Directeur du centre social et culturel
Au Fil de l’Eau
📩 : responsable.mdqlepont@mairie-aubenas.fr
Date limite des candidatures : 02/03/2026
Date de l’entretien : 09/03/2026 (après-midi ; pas de visio).
Monsieur le Président du CCAS
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
M. Mustapha GAGOU
Directeur du centre social et culturel
Au Fil de l’Eau
📩 : responsable.mdqlepont@mairie-aubenas.fr
Date limite des candidatures : 02/03/2026
Date de l’entretien : 09/03/2026 (après-midi ; pas de visio).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.