Coordinateur·trice artistique, actions culturelles et billeterie Service En Scènes
Offre n° O007260213000702
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DOM DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Annonay Rhône Agglo recrute au sein du service En Scènes : un.e coordinateur·trice artistique, des actions culturelles et des relations publiques de la saison culturelle.
La saison En Scènes est un marqueur important de la politique culturelle de l’agglomération. Vecteur de dynamisme, la programmation riche et éclectique (théâtre, musique, danse, cirque…), contribue au rayonnement et à l’attractivité du territoire.
Elle se déroule principalement au Théâtre des Cordeliers à Annonay et à l'Espace Montgolfier à Davézieux, deux équipements emblématiques de l’intercommunalité, et, plus ponctuellement, sur le territoire d’Annonay Rhône Agglo et ses 29 communes.
FINALITÉ DU POSTE
Membre de l'équipe En Scènes, sous l’autorité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, il/elle assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de la saison culturelle dans toutes ses composantes. Il/elle a en charge l’élaboration des actions culturelles et d’éducation artistique et contribue activement à la politique de relations publiques de la saison culturelle visant à développer, élargir et diversifier les publics.
Annonay Rhône Agglo recrute au sein du service En Scènes : un.e coordinateur·trice artistique, des actions culturelles et des relations publiques de la saison culturelle.
La saison En Scènes est un marqueur important de la politique culturelle de l’agglomération. Vecteur de dynamisme, la programmation riche et éclectique (théâtre, musique, danse, cirque…), contribue au rayonnement et à l’attractivité du territoire.
Elle se déroule principalement au Théâtre des Cordeliers à Annonay et à l'Espace Montgolfier à Davézieux, deux équipements emblématiques de l’intercommunalité, et, plus ponctuellement, sur le territoire d’Annonay Rhône Agglo et ses 29 communes.
FINALITÉ DU POSTE
Membre de l'équipe En Scènes, sous l’autorité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, il/elle assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de la saison culturelle dans toutes ses composantes. Il/elle a en charge l’élaboration des actions culturelles et d’éducation artistique et contribue activement à la politique de relations publiques de la saison culturelle visant à développer, élargir et diversifier les publics.
Missions / conditions d'exercice
Coordination artistique et gestion opérationnelle de l’activité - Avoir une vision transversale de l’activité du service et des missions de chaque membre de l’équipe et assurer le suivi opérationnel des spectacles et actions de la saison
- Coordonner l’organisation de l’accueil du public en salle sur les représentations
- Organiser les actions culturelles prévues en lien avec les spectacles (rencontres, bords de scène, temps conviviaux…)
- Suivre les différents partenariats (Association Acta, partenaires culturels, associatifs…)
- Organiser les accueils en résidence
- Organiser et coordonner les évènements de la saison (biennales des pratiques amateurs, lancement de saison, actions partenariales…)
- Seconder la cheffe de service dans la relation aux artistes avant et après les représentations
Elaboration et suivi des actions culturelles, de médiation et d’éducation artistique
- Formuler des propositions d’action de médiation autour des spectacles et des résidences (rencontres, visites, ateliers de pratiques, projets participatifs…)
- Participer à l’animation des réseaux des partenaires de médiation (dispositifs spécifiques, associations, établissements scolaires, acteurs culturels…).
- Contribuer au développement de partenariats transversaux en vue d’inscrire la saison dans une dynamique territoriale
- Développer une attention particulière pour l’enfance et la jeunesse ainsi que pour tous les habitants dans leur diversité
- Assurer le lien avec les établissements scolaires et les structures partenaires et accueillir les groupes sur les représentations
- Se déplacer occasionnellement en région sur des rendez-vous professionnels
Contribution aux relations publiques et à la billetterie En binôme avec le/la chargé.e des relations publiques et de la billetterie :
- Contribuer activement à la définition de la politique de relations publiques et d’accessibilité de la saison dans un objectif de développement de nouveaux publics
- Nourrir une réflexion continue sur la qualité de l’accueil du public
- En tant que régisseur/euse suppléant.e de la régie de recettes, assurer en partie le service de billetterie aux horaires d’ouverture ou sur les représentations
- Participer aux différentes étapes de paramétrage du logiciel la billetterie
- Avoir une connaissance globale du logiciel de billetterie, de son utilisation et de ses applications
- Participer à la réflexion et à l’analyse de l’évolution de la fréquentation
Missions transversales et partagées
Avec les autres membres de l’équipe, il/elle participe à :
- l’accueil du public sur les représentations
- l’accueil physique et téléphonique la semaine à l’Espace Montgolfier
- la coordination et la rédaction du rapport d’activité
la diffusion des supports de communication
- Coordonner l’organisation de l’accueil du public en salle sur les représentations
- Organiser les actions culturelles prévues en lien avec les spectacles (rencontres, bords de scène, temps conviviaux…)
- Suivre les différents partenariats (Association Acta, partenaires culturels, associatifs…)
- Organiser les accueils en résidence
- Organiser et coordonner les évènements de la saison (biennales des pratiques amateurs, lancement de saison, actions partenariales…)
- Seconder la cheffe de service dans la relation aux artistes avant et après les représentations
Elaboration et suivi des actions culturelles, de médiation et d’éducation artistique
- Formuler des propositions d’action de médiation autour des spectacles et des résidences (rencontres, visites, ateliers de pratiques, projets participatifs…)
- Participer à l’animation des réseaux des partenaires de médiation (dispositifs spécifiques, associations, établissements scolaires, acteurs culturels…).
- Contribuer au développement de partenariats transversaux en vue d’inscrire la saison dans une dynamique territoriale
- Développer une attention particulière pour l’enfance et la jeunesse ainsi que pour tous les habitants dans leur diversité
- Assurer le lien avec les établissements scolaires et les structures partenaires et accueillir les groupes sur les représentations
- Se déplacer occasionnellement en région sur des rendez-vous professionnels
Contribution aux relations publiques et à la billetterie En binôme avec le/la chargé.e des relations publiques et de la billetterie :
- Contribuer activement à la définition de la politique de relations publiques et d’accessibilité de la saison dans un objectif de développement de nouveaux publics
- Nourrir une réflexion continue sur la qualité de l’accueil du public
- En tant que régisseur/euse suppléant.e de la régie de recettes, assurer en partie le service de billetterie aux horaires d’ouverture ou sur les représentations
- Participer aux différentes étapes de paramétrage du logiciel la billetterie
- Avoir une connaissance globale du logiciel de billetterie, de son utilisation et de ses applications
- Participer à la réflexion et à l’analyse de l’évolution de la fréquentation
Missions transversales et partagées
Avec les autres membres de l’équipe, il/elle participe à :
- l’accueil du public sur les représentations
- l’accueil physique et téléphonique la semaine à l’Espace Montgolfier
- la coordination et la rédaction du rapport d’activité
la diffusion des supports de communication
Profils recherchés
Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Connaissance des milieux culturels et intérêt pour le spectacle vivant
Expérience en médiation/actions d’éducation artistique et culturelle
Aisance rédactionnelle, compétence en conduite de réunion et prise de parole en public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux territoriaux
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Connaissance des milieux culturels et intérêt pour le spectacle vivant
Expérience en médiation/actions d’éducation artistique et culturelle
Aisance rédactionnelle, compétence en conduite de réunion et prise de parole en public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 15/03/2026 à l’attention de :
Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.