Second de cuisine en collège - Collège Louis Jouvet - Saint Agrève

Offre n° O007260217000657
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Saint-Agrève (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Résidence du poste : Saint-Agrève

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre(s) d'emploi : Adjoint Technique ou Agent de Maîtrise

Grade(s) cible du poste : Adjoint Technique Principal de 1ère classe / Agent de Maitrise

Grade(s) d'accès possible : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal, Agent de Maitrise

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 100%

 

Définition synthétique du poste  

Participer au service de restauration des élèves en complémentarité avec le chef de cuisine, dans un souci de qualité et de l'éducation au goût en respectant les bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective.

 

Définition des activités

Service de restauration

\- Préparations culinaires (entrée, dessert, aide à la préparation des plats chauds...)

\- distribution et service des repas

\- réalisation de l'économat

\- Gestion et rotation des stocks

 

Entretien des locaux et des matériels

\- Nettoyage des matériels, machines et équipements de la cuisine de production

\- Nettoyage de la cuisine et locaux annexes

 

Assurer la continuité de service

\- Polyvalence possible sur d'autres missions liées à la restauration

\- Etre en capacité de remplacer le chef de cuisine à partir de menus pré-établis (organiser le travail de l'équipe de cuisine et donner l'ensemble des directives nécessaires à la préparation et au service des repas, préparation des plats chauds en autonomie, gestion des stocks ...)

-Entretien général 


\- Effectuer les travaux quotidiens de nettoyage et d'entretien des locaux: balayage, dépoussiérage,
lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau,
sanitaires, ...)
\- Nettoyer les matériels de nettoyage après usage et ranger les produits et matériels dans les réserves.
\- Assurer la réception des produits d'entretien
Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés
Missions / conditions d'exercice
Participer au service de restauration des élèves en complémentarité avec le chef de cuisine, dans un souci de qualité et de l'éducation au goût en respectant les bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective.
Profils recherchés
Savoir : 

* Connaissance des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
* Maitrise des règles d'hygiène alimentaire.
* Maitrise des propriétés des aliments, et notions de diététique
* Maitrise des modes de conservation et les règles de stockage des produits alimentaires
* Maitrise en cuisine (décontamination des végétaux, techniques de coupe ...)
* Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
* Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive 



Savoir-faire : 

* Appliquer les protocoles de sécurité alimentaires (décontamination, respect chaine du froid ...)
* Savoir appliquer les protocoles de désinfection et nettoyage
* Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
* Réaliser l'économat et veiller à la bonne gestion des stocks
* Utiliser monobrosse et autolaveuse et autres matériels d'entretien
* Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
* Rendre compte à son responsable



Savoir-être : 

* Capacité d'adaptation
* Sens des relations humaines
* Sens des responsabilités
* Maîtrise de soi
* Réactivité
* Ponctualité, assiduité
* Discrétion professionnelle
* Respect de la ligne hiérarchique
* Savoir travailler en équipe 



 

Diplômes et habilitations demandés : 

* HACCP (règles d'hygiène en restauration)
* CAP/BEP ou Bac Pro Cuisine



Formations demandées : 

\- Techniques de nettoyage

\- Gestes et postures

 

Moyens techniques et informatiques

-   Port de vêtements de travail adaptés au poste occupé

-   Equipements de protection individuelle selon l'arrêté de vêture du CD07

-   Memo de la formation de nettoyage adapté au collège

-   Accès aux fiches techniques et de données de sécurité

\- ordinateur en libre-service à l'usage des agents départementaux

 

Risques liés au poste

-   Utilisation de produits chimiques pour le nettoyage.

-   Bruit (au self pendant le service et à la plonge)

-   Manutention répétitive de charges potentiellement lourdes et/ou chaudes

-  Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid

-   Locaux humides et glissants à la plonge.

 

 

Contraintes du poste : 

Responsabilité en matière de sécurité sanitaire et d'encadrement (si remplacement du chef de cuisine)

contraintes horaires (plages horaires variables /  Week-end...) : démarrage journée à 6 h 00

Annualisation 43 h/semaine en période scolaire

permanences : 14 jours de 7h en moyenne

 

Pour candidater : 

Merci de bien vouloir déposer votre CV et LM en format PDF avant le 20 mars 2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater :

Merci de bien vouloir déposer votre CV et LM en format PDF avant le 20 mars 2026.

Le jury prévoit une épreuve écrite de 20 minutes - un entretien oral de 30 minutes - une épreuve pratique en cuisine d'1h30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.