Un(e) Directeur(trice) d'une micro-crèche à BEAUVENE
Offre n° O007260226000510
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Serre du Serret BP 337, Beauvène (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT
(en application de l’article L.332-8 2° | L332-14 du code général de la fonction publique)
Un(e) infirmier(e) de puériculture | Un(e) Educateur de jeune Enfant (EJE)
Poste à Temps Non Complet | BEAUVENE
Du 18/05/2026 au 31/08/2026 30 h 00
A compter du 01/09/2026 28 h 00
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche, en charge notamment de la petite enfance avec la gestion de 7 crèches en régie.
La micro-crèche Graines de Canailles (9 places) située à Beauvène, recherche un(e) directeur(trice).
Au sein de la Direction Sociale et sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, le / la directeur(trice) met en œuvre et coordonne les actions éducatives de la micro-crèche.
Le poste comprend :
la gestion administrative, financière et managériale (3 agents) de la structure ;
la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels ;
un temps de présence auprès des enfants.
A ce titre, le/la Professionnel(le) accueille et accompagne les enfants en veillant à leur bien-être, à leur
développement, à leur éveil et en répondant à leurs besoins fondamentaux.
Au regard de l’évolution de la réglementation prévue en septembre 2026, le poste de direction évoluera vers des missions administratives plus importantes, avec une réduction du temps de présence auprès des enfants, entraînant une transformation du poste à 28 heures hebdomadaires.
Par ailleurs, en fonction du diplôme du/de la candidat(e), il pourra être demandé d’assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour la micro-crèche, ainsi que pour les crèches Les Babélous (aux Ollières-sur-Eyrieux) et Les Chatons (à Châteauneuf-de-Vernoux).
(en application de l’article L.332-8 2° | L332-14 du code général de la fonction publique)
Un(e) infirmier(e) de puériculture | Un(e) Educateur de jeune Enfant (EJE)
Poste à Temps Non Complet | BEAUVENE
Du 18/05/2026 au 31/08/2026 30 h 00
A compter du 01/09/2026 28 h 00
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche, en charge notamment de la petite enfance avec la gestion de 7 crèches en régie.
La micro-crèche Graines de Canailles (9 places) située à Beauvène, recherche un(e) directeur(trice).
Au sein de la Direction Sociale et sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, le / la directeur(trice) met en œuvre et coordonne les actions éducatives de la micro-crèche.
Le poste comprend :
la gestion administrative, financière et managériale (3 agents) de la structure ;
la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels ;
un temps de présence auprès des enfants.
A ce titre, le/la Professionnel(le) accueille et accompagne les enfants en veillant à leur bien-être, à leur
développement, à leur éveil et en répondant à leurs besoins fondamentaux.
Au regard de l’évolution de la réglementation prévue en septembre 2026, le poste de direction évoluera vers des missions administratives plus importantes, avec une réduction du temps de présence auprès des enfants, entraînant une transformation du poste à 28 heures hebdomadaires.
Par ailleurs, en fonction du diplôme du/de la candidat(e), il pourra être demandé d’assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour la micro-crèche, ainsi que pour les crèches Les Babélous (aux Ollières-sur-Eyrieux) et Les Chatons (à Châteauneuf-de-Vernoux).
Missions / conditions d'exercice
Direction et gestion de la micro-crèche :
• Piloter le fonctionnement global de la structure (organisation, gestion administrative et budgétaire) ;
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe (plannings, coordination, APP, continuité de service) ;
• Développer les relations avec les familles, les partenaires et assurer le soutien à la parentalité.
Projet éducatif et accompagnement des enfants :
• Garantir l’accueil, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants ;
• Mettre en œuvre et faire évoluer le projet éducatif et les activités d’éveil ;
• Assurer les soins quotidiens, l’autonomie progressive et le confort du groupe.
Hygiène, santé et sécurité :
• Veiller à l’application des protocoles sanitaires, d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer le suivi médical des enfants et repérer les situations nécessitant une vigilance particulière ;
• Informer et accompagner l’équipe et les familles sur les questions de santé.
• Piloter le fonctionnement global de la structure (organisation, gestion administrative et budgétaire) ;
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe (plannings, coordination, APP, continuité de service) ;
• Développer les relations avec les familles, les partenaires et assurer le soutien à la parentalité.
Projet éducatif et accompagnement des enfants :
• Garantir l’accueil, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants ;
• Mettre en œuvre et faire évoluer le projet éducatif et les activités d’éveil ;
• Assurer les soins quotidiens, l’autonomie progressive et le confort du groupe.
Hygiène, santé et sécurité :
• Veiller à l’application des protocoles sanitaires, d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer le suivi médical des enfants et repérer les situations nécessitant une vigilance particulière ;
• Informer et accompagner l’équipe et les familles sur les questions de santé.
Profils recherchés
Savoirs :
• Être titulaire du diplôme d’infirmière de puéricultrice, d’EJE ou médecin ;
• Connaissance du développement global de l’enfant et de ses besoins ;
• Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Savoir-faire :
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Sens de l’initiative et force de proposition ;
• Aptitude à l’encadrement d’équipe et au travail en partenariat ;
• Capacité à observer, évaluer les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée.
Savoir être :
• Autonomie, organisation et sens des responsabilités ;
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Créativité et curiosité dans la mise en place d’activités.
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine et contribuez activement au bien-être, à la santé et à l’inclusion des jeunes enfants sur le territoire !
• Être titulaire du diplôme d’infirmière de puéricultrice, d’EJE ou médecin ;
• Connaissance du développement global de l’enfant et de ses besoins ;
• Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Savoir-faire :
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Sens de l’initiative et force de proposition ;
• Aptitude à l’encadrement d’équipe et au travail en partenariat ;
• Capacité à observer, évaluer les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée.
Savoir être :
• Autonomie, organisation et sens des responsabilités ;
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Créativité et curiosité dans la mise en place d’activités.
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine et contribuez activement au bien-être, à la santé et à l’inclusion des jeunes enfants sur le territoire !
Contact et modalités de candidature
Contact
0484791121
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : à compter du 18 mai 2026
Lieu de travail : Beauvène (crèche de Graines des Canailles) avec des déplacements à prévoir sur deux autres crèches selon votre profil.
Organisation du temps de travail : Proposition de répartition des heures en fonction du temps de travail.
Poste à 30h :
- Lundi, Mercredi, vendredi : 7h00 de présence auprès des enfants ;
- Mardi : 8h00 administratif ;
- Jeudi : repos ;
*1 h référent santé.
Poste à 28h00 : a partir du 01/09/2026
- Lundi : repos
- Mardi et Jeudi : 8h00 administratif
- Mercredi : 7h00 auprès des enfants
- vendredi : 5h00 administratif
*1 h référent santé.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement_ Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretien de recrutement prévu : semaine 17
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) au plus tard le
26 mars 2026 (16h00) à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail sur : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS CEDEX
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.84.79.11.27
Lieu de travail : Beauvène (crèche de Graines des Canailles) avec des déplacements à prévoir sur deux autres crèches selon votre profil.
Organisation du temps de travail : Proposition de répartition des heures en fonction du temps de travail.
Poste à 30h :
- Lundi, Mercredi, vendredi : 7h00 de présence auprès des enfants ;
- Mardi : 8h00 administratif ;
- Jeudi : repos ;
*1 h référent santé.
Poste à 28h00 : a partir du 01/09/2026
- Lundi : repos
- Mardi et Jeudi : 8h00 administratif
- Mercredi : 7h00 auprès des enfants
- vendredi : 5h00 administratif
*1 h référent santé.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement_ Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretien de recrutement prévu : semaine 17
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) au plus tard le
26 mars 2026 (16h00) à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail sur : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS CEDEX
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.84.79.11.27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.