Infirmier en santé au travail IDEST (h/f)
Offre n° O007260311000754
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale des Services : DGS
Direction : Ressources Humaines
Service : Vie au Travail
Résidence du poste : Privas
Poste d’encadrement hiérarchique : Non
Poste d’encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Sociale et Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre(s) d’emplois : " Infirmiers territoriaux en soins généraux"
Grade cible du poste : infirmier hors classe, infirmier
Grade(s) d’accès possible : infirmier hors classe, infirmier
Direction : Ressources Humaines
Service : Vie au Travail
Résidence du poste : Privas
Poste d’encadrement hiérarchique : Non
Poste d’encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Sociale et Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre(s) d’emplois : " Infirmiers territoriaux en soins généraux"
Grade cible du poste : infirmier hors classe, infirmier
Grade(s) d’accès possible : infirmier hors classe, infirmier
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction / du service
Le Service vie au travail participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de santé, de sécurité et conditions de travail, de maintien dans l’emploi et d’accompagnement des situations individuelles et collectives complexes pour les agents du Département de l’Ardèche.
Définition du métier :
L'infirmier en santé au travail (h/f) participe à la surveillance médicale des agents du Département. Il apporte des conseils en matière de prévention et d’amélioration des conditions de travail, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : médecins du travail, secrétaire, conseillers de prévention et assistante sociale du personnel.
plus précisément,
L’infirmier en santé au travail (h/f) assure la surveillance individuelle et collective de l’état de santé des agents en lien avec leur activité professionnelle, en collaboration étroite avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire. Il participe à la prévention des risques professionnels, au maintien dans l’emploi et à la promotion de la santé au travail. Son rôle s’inscrit dans une démarche globale de prévention, d’accompagnement et de conseil auprès des agents et de l’employeur, tout en garantissant la confidentialité et la gestion rigoureuse des dossiers médicaux.
Le Service vie au travail participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de santé, de sécurité et conditions de travail, de maintien dans l’emploi et d’accompagnement des situations individuelles et collectives complexes pour les agents du Département de l’Ardèche.
Définition du métier :
L'infirmier en santé au travail (h/f) participe à la surveillance médicale des agents du Département. Il apporte des conseils en matière de prévention et d’amélioration des conditions de travail, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : médecins du travail, secrétaire, conseillers de prévention et assistante sociale du personnel.
plus précisément,
L’infirmier en santé au travail (h/f) assure la surveillance individuelle et collective de l’état de santé des agents en lien avec leur activité professionnelle, en collaboration étroite avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire. Il participe à la prévention des risques professionnels, au maintien dans l’emploi et à la promotion de la santé au travail. Son rôle s’inscrit dans une démarche globale de prévention, d’accompagnement et de conseil auprès des agents et de l’employeur, tout en garantissant la confidentialité et la gestion rigoureuse des dossiers médicaux.
Profils recherchés
Compétences et connaissances nécessaires au poste
Savoir : Connaissance du cadre législatif et règlementaire
Connaissance des actes médicaux de niveau infirmier
Connaissance des principales pathologies
Connaissance des protocoles d'hygiène
Connaissance des outils informatiques
Connaissance des (psycho)pathologies du travail, risques psychosociaux
Savoir-faire Maîtrise des méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic
Savoir faire face aux situations imprévues
Analyser une situation avec du recul
Travailler en équipe
Capacités d'accompagnement des personnes
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Conduite d'entretien individuel dans le cadre de situations de souffrance au travail
Savoir-être Capacitiés d'écoute
Discrétion et secret professionnel
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Neutralité
Non jugement
Distance émotionnelle
Formation obligatoire :
Diplôme Universitaire d’Infirmier en Santé au Travail
Diplôme d’État d’Infirmier
Savoir : Connaissance du cadre législatif et règlementaire
Connaissance des actes médicaux de niveau infirmier
Connaissance des principales pathologies
Connaissance des protocoles d'hygiène
Connaissance des outils informatiques
Connaissance des (psycho)pathologies du travail, risques psychosociaux
Savoir-faire Maîtrise des méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic
Savoir faire face aux situations imprévues
Analyser une situation avec du recul
Travailler en équipe
Capacités d'accompagnement des personnes
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Conduite d'entretien individuel dans le cadre de situations de souffrance au travail
Savoir-être Capacitiés d'écoute
Discrétion et secret professionnel
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Neutralité
Non jugement
Distance émotionnelle
Formation obligatoire :
Diplôme Universitaire d’Infirmier en Santé au Travail
Diplôme d’État d’Infirmier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 avril 2026.
La prise de poste est prévu pour le 1er septembre 2026.
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 avril 2026.
La prise de poste est prévu pour le 1er septembre 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
